Intergroup negotiation and conflict management

4 belangrijke vragen over Intergroup negotiation and conflict management

Wat is het doel van een onderhandeling?

om op een win-win punt uit te komen, waarbij de minimale eisen van beide partijen worden ingewilligd.

Mensen hebben de neiging om de outgroep/de tegenstanders te zien als?

1. Meer soortgelijk dan ze eigenlijk ze zijn 2. Meer extreem dan ze eigenlijk zijn

Waar zijn 'decategorisation' strategieën goed voor?

Individuen waarnemen als individuen voorkomt categorisatie en geeft daardoor een beter en informatiever beeld van de werkelijkheid. Dit is vooral nodig bij intergroep conflicten.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Uit een onderzoek va González&Brown naar recategorisatie, intergroep differentiatie, decategorisatie en 'dual identification' is gebleken?

Dat 'dual identification' leidt tot het meest positieve gevoelens jegens de outgroup. Dit bewijst dat het verwijderen van de soc. identiteit niet de oplossing is. it suggests that the most succesful strategies build on those identities and the real differences between them.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo