Intergroup negotiation and conflict management - Social identity an negotiation - intergroup conflict and negotiation involve social identities defined at subgroup and supordinate levels
4 belangrijke vragen over Intergroup negotiation and conflict management - Social identity an negotiation - intergroup conflict and negotiation involve social identities defined at subgroup and supordinate levels
Als conflicten niet (per se) een slecht iets zijn, waarom wordt er in zulke situaties dan wel vaak gebruik gemaakt conflict/onderhandelings strategieën?
Wat houdt het 'dual identity model' in?
Volgens de self-categorisatie theorie kunnen mensen maar 1 soc. identiteit te gelijk het belangrijkst vinden. En wanneer een bepaalde soc. identiteit belangrijker wordt, worden andere identiteiten minder belangrijk. (= functional antagonism) Hoe gaat dit samen met het dual identity model?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Alle op categorie gebaseerde oplossingen voor intergroep conflicten!!
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden