Intergroup negotiation and conflict management - An overview of negotiation research - lndividual differences approaches
5 belangrijke vragen over Intergroup negotiation and conflict management - An overview of negotiation research - lndividual differences approaches
Waar hangt volgens de 'individual differences appraoch' het vanaf hoe er tot een overeenkomst wordt gekomen?
Welke van de 4 typen (Deutch) heeft de grootste kans op een 'intergrative agreement'?
Is bij het prisoners' dilemma coöperatief zijn ook het antwoord?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Het 'dual concern model' van Blake&Mouton geeft managers het gereedschap om?
Wat is een groot probleem van de 'individual differences approach'?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden