Estimating and evaluating covergent and discriminant validity evidence
24 belangrijke vragen over Estimating and evaluating covergent and discriminant validity evidence
Wat beschreef Hoofdstuk 8 ook alweer?
Het schatten en evalueren van convergent en discriminant validiteitbewijs
Wat is een nomologisch netwerk?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is een convergent en discriminant bewijs?
Convergente en discriminante bewijs is de mate waarin scoren de goede patronen van associaties met andere variabelen hebben. Psy constructen liggen in een theoretische context. Dus een variteit van andere psy constructen.
Wat houd focussed association in als het gaat om convergent en discriminant validity?
Wat wordt bedoeld met validity generalization?
Wat is een belangrijk onderdeel van het validatie process?
Welke 4 vormen van systematische error zijn er?
- user-select
- Construct (goed)user-select
- Methode user-select
- Subject eigenschappen user-select
- Situatie/locatie
De verklaarde variantie en gekwadrateerde correlaties
Kritiek:
1. Soms technische fout.
2. Variantie zelf is een niet-inituitieve metriek.
3. Het verband tussen de variabelen kan kleiner lijken.
Het schatten van praktische effecten
Er zijn vier procedures om de correlatie goed te kunnen voorspellen:
1. Binominal Effect Size Display (BESD)
2. Taylor Russell Tabellen
3. Ultity Analyse
4. Gevoeligheid en specifiekheid
Welke factoren beïnvloeden de validiteitscoefficient?
- meetfout en betrouwbaarheid
- Restricted range
- Scheve en relatieve proporties
- Methode variantie
- Tijd
- voorspelling over 1 gebeurtenis
- Non-lineaire relatie
- Moderator
- Heterosedasticiteit
True association tussen construct
Procedure 1 (voorspellen van correlatie): Binominal Effect Size Display (BESD)
Voorspellen met aantal mensen in cel van de tabel:
Cel A of Cel D = 50 + 100 (r/2)
r is correlatie
Cel B of Cel C = 50 - 1-- (r/2)
Om het zo in een tabel te zetten en uit te rekenen, maakt het makkelijker om de validiteit van de test te zien.
Echter is het alleen geschikt als evenveel mensen hoog als laag scoren.
Procedure 2 (voorspellen van correlatie): Taylor Russell Tabellen
Het verschil met BESD is dat er beslissingen gemaakt kunnen worden aan de hand van de verschillende proporties.
Meetfout en betrouwbaarheid bij validiteit
Procedure 3 (voorspellen van correlatie): Ultity Analyse
Non-lineaire relatie en validiteitscoefficient
Gekwadrateerde correlaties (verklaarde variantie)
Nadelen gekwadrateerde correlatie
- de variantie zit op een gekwadrateerde schaal
- als je correlatie kwadrateert worden ze kleiner, het lijkt of er geen verband is.
Statische significantie om validiteit te interpreteren
Nadeel binomiaal effect-size display
Succes rate (T&R tabel)
Wat doen de Taylor en Russel tabellen?
- Gaan uit van multivariate normaliteit, ze gaan uit van een normaalverdeling
- Bij een kleinere N is het goed om deze tabellen te gebruiken.
Wat gebeurt er met sensitiviteit, specificiteit, pos en neg predictor als de validiteitscoeffcient omhoog gaat?
Specificiteit gaat omlaag
pos pred gaat omhoog
neg pred gaat omlaag
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)
Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Estimating and evaluating covergent and discriminant validity evidence
-
Estimating and evaluating covergent and discriminant validity evidence - methods of evaluating convergent and discriminant validity
-
Estimating and evaluating covergent and discriminant validity evidence - factors affecting a validity coefficient
-
Estimating and evaluating covergent and discriminant validity evidence - interpreting a validity coefficient