Startpagina / Samenvattingen / Psychometrics: An Introduction / schaal-bias-scores

Reponse bias - Methods for coping with response bias - managing test content to detect bias and intervene

Q: Wat is de L schaal?

de 'lie'schaal - 15 items met kleine leugen die iedereen wel eens gedaan heeft, mensen die dit ontkennen hebben dus een hoge score op de L schaal. De L schaal is een meting van soc wenselijke bias.

7 belangrijke vragen over Reponse bias - Methods for coping with response bias - managing test content to detect bias and intervene

Wat is een validity schaal?

sets van items die erin gezet zijn (binnen een grote vragenlijst) om de mate waarin een pp een specifieke bias toepast, te kwantificeren (te meten, in kaart te brengen)

je kunt zo een antwoord-patroon ontdekken

Wat is de L schaal?

de "lie"schaal - 15 items met kleine leugen die iedereen wel eens gedaan heeft, mensen die dit ontkennen hebben dus een hoge score op de L schaal.

De L schaal is een meting van soc wenselijke bias.

Wat is de F schaal?

geeft een alles is waar, of alles is FOUT patroon weer

Wat is een K schaal?

faking goed

Wat is een TRIN schaal?

true response inconsistentie - voor jazeggers en neezeggers

Welke drie opties heeft een onderzoeker nadat hij een persoon met response bias heeft geïdentificeerd?

1. je kunt de scores van die persoon gaan schapen (of degene vragen om de test nog een keer in te vullen)

2. de scores houden maar voorzichtig er mee omgaan, dus weinig betekenis aan deze scores geven of gewoon aangeven dat je data "besmet" is door response bias

3. invalide data behouden maar statistieke procedures erop toe passen, zoals gedeeltelijke correlaties of mutliple regressie, zo kun je op een statistieke manier gaan controleren (dus het verband tussen variabele x en variabele y onderzoeken, gecontroleerd voor alle invalide antwoorden).

Kunnen validiteitsonderzoeken nou echt iemand eruit vissen die een bias heeft (bewust of onbewust)?

ja dus wel, een onderzoek van Hahn uit 2005 tonde dat aan: studenten waren aan t faken en de validiteitstest viste deze studenten er ook uit - zij deden aan malingering en scoorden hoger op de schaal

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Psychometrics: An Introduction | 9781452256801 | R Michael Furr, et al

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Reponse bias - Methods for coping with response bias - managing test content to detect bias and intervene

7 belangrijke vragen over Reponse bias - Methods for coping with response bias - managing test content to detect bias and intervene

Wat is een validity schaal?

Wat is de L schaal?

Wat is de F schaal?

Wat is een K schaal?

Wat is een TRIN schaal?

Welke drie opties heeft een onderzoeker nadat hij een persoon met response bias heeft geïdentificeerd?

Kunnen validiteitsonderzoeken nou echt iemand eruit vissen die een bias heeft (bewust of onbewust)?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Psychometrics and the importance of psychological measurement

Psychometrics: An Introduction

Recht voor professionals in de zorg

Hulpboek medische kennis veel voorkomende st…

Nederlands leerboek jeugdgezondheidszorg.

Praktische Verloskunde

Cliënt en omgeving Saw 3 & 4

Nectar 3e editie 4h

Geschiedeniswerkplaats.

Recht als raadsel. Een inleiding in de recht…

De diagnostische cyclus

Thema's maatschappijleer vwo lesboek

Psychologie