Samenvatting: Psychometrie

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Psychometrie

  • 1 1A week 1 (GREGORY)

    Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is het verschil tussen een norm-referentietest en criterium- referentietest

    - norm: wordt de prestatie van elk individu geïnterpreteerd in vergelijking met relevante standaardisatiesample. 

    - criterium: doel om te bepalen waar het individu staat met betrekking tot sterk gedefinieerde educatieve doelen
  • Het gebruik van tests kan in vijf categorieën worden verdeeld, welke vijf?

    - classificatie; toeschrijven van een persoon aan een categorie
    - diagnose
    - zelfkennis
    - programma evaluatie
    - onderzoek
  • Welke externe factoren kunnen de uitkomst van de tests beinvloeden

    De manier van afname en de kenmerken van de tester
  • Wat voor soort procedures zijn essentieel criterium voor valide testen

    Gestandaardiseerde procedures
  • Wat zijn de wenselijke procedures voor test administratie

    - examinator goed bekend zijn met materialen en aanwijzingen voor de afname begint
    - beperkingen in gehoor, visie spraak etc kunnen testresultaten sterk vervormen > examinator moet dit erkennen
    - ruis, duidelijkheid in aanwijzingen, correctie voor gokken etc moet examinator onder controle hebben
  • Testresultaten kunnen onnauwkeurig zijn door de effecten van bepaalde kenmerken van de kandidaten,

    - test angst
    - motivatie tot deceptie: redenen om niet representatief te reageren
  • 1.1 HFD 3A week 1 (GREGORY)

    Dit is een preview. Er zijn 13 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is het meest gebruikte standaardniveau van informatie uit een psychologische test

    Ruwe score
  • Bij een grote verzameling van kwantitatieve data, willen we ze samenvatten en organiseren in betekenisvolle patronen. Welke verschillende manieren zijn hier voor

    - frequentieverdeling (histogram)
    - gemiddelde, mediaan, mode
    - standaarddeviatie
    - normaalverdeling
    - scheefheid: symmetrie of assymetrie van frequentieverdeling
  • Op welke manieren kunnen de ruwe scores getransformeerd worden naar meer nuttige vormen van informatie

    - percentiel; percentage personen in de standaardisatie sample uit dat onder een specifieke ruwe score heeft gescoord
    - standaardscore: ruwe score - M van normatieve group : SD van normatieve group

    - T scores:
  • Wat is het verschil tussen een stenschaal en een C-schaal

    - stenschaal; 10 eenheden
    - C schaal: elf eenheden

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Psychometrie