Family therapy + group therapy - group therapy (12 mei)
42 belangrijke vragen over Family therapy + group therapy - group therapy (12 mei)
Wat houdt group dynamics in
Waarom moeten health care psychologen kennis hebben over het natuurlijke proces wat plaatsvindt in kleine groepen
Het is lastig om het effect van group therapy toe te schrijven aan een specifieke factor, waarom is dit het geval?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Wat zijn de 7 hoofdfactoren van therapeutische factoren
- observationele ervaringen
- interactionele bevestiging
- cathartic zelf-expressie
- zelfkennis en verbetering
- interactionele ervaring
Hoe worden de effecten van de groep gemaximaliseerd?
Wat laat een studie zien over interventies van andere groepsleden vs groepstherapeut
Waar of niet waar
de therapeutische factoren van de groepen vormen de sleutel tot de effecten van groepstherapie en productiviteit
Wat zijn de belangrijkste componenten in groepsdynamiek / groupstherapy
2. Groepscohesie
3. Groepscultuur
4. Ontwikkeling van groepsrollen
5. Ontwikkelingsfasen in groepen
Hoe wordt bepaald hoe cohesieve forces interacteren
Waar of niet waar
Cohesive forces zijn verschillend in een team gezondheidsprofessionals, therapiegroep of unit in het leger
Waar wordt de sterkte van groepsnorm door bepaald
Waar of niet waar
Teamleiders modellen de teamcultuur
Wat is het verschil tussen taak-georiënteerde rollen/ proces-georiënteerde rollen/ taak & proces georienteerde rollen en dysfunctionele rollen
· Proces-georiënteerde rollen: bv aanmoediging, vorming van regels en procedures, beschrijven hoe de groep zich voelt
· Dysfunctionele rollen: agressief gedrag, terugtrekken
Wat is het verschil tussen taakleider, emotionele leider, scapegoat en deviant
· Emotionele leider: biedt een goede werkomgeving
· Scapegoat: persoon waarop de andere groepsleden hun frustraties uiten
· Deviant: neemt de rol van criticus aan, vaak de advocaat van veranderingen
Er zijn ontwikkelingsfasen waar een groep doorheen moet. Hoe wordt bepaald in welke fase de groep zal zijn
In wat voor soort groep zal het proces meer cyclish verlopen dan een proces van meer opeenvolgende fasen
Meer richtlijnen in de introductiefase vanuit de therapeut leidt tot minder onzekerheid. In welke groepen in dit vooral belangrijk
Wat hebben angstige personen nodig in de introductie fase
Wat hebben type B persoonlijkheid nodig in de introductie fase
Bij een autoriteitscrisis hebben teamleiders interventies om zo de veiligheid van de groepsatmosfeer te behouden. Welke interventies?
- supporting & structuring > groepsleden laten weten wat er van hun verwacht wordt om ervaren veiligheid te laten toenemen
- transparant zijn
- individualiseren
- induceren van realiteit
Wat bedoelen ze met transparant zijn (bij interventies)
Wat bedoelen ze met individualiseren (bij interventies)
Wat bedoelen ze met induceren van realiteit (bij interventies)
Wat houdt de power en conflict fase in
Hoe wordt de start van conflictfase gekarakteriseerd
Wat moeten de groepsleden doen wanneer zij meer invloed en autonomie willen
Wat gebeurt er als de groep wel conflicten rondom status en macht oplost
Een toename in angst en onzekerheid in de groep in de affectie fase kan een terugval naar eerdere fase veroorzaken, wat moet er dan gebeuren?
Als de groep in staat is om de groeiende intimiteit en vertrouwen in de groep te behouden, is het makkelijker voor de groep om door te gaan naar de fase van de autonome groep. Veel groepen struggelen met deze fase
Wat is de meest informatieve factor; feedback van andere groepsleden of feedback van groepsleider?
Wat houdt een directing leider in
Let op: niet verwarren met een autoratieve stijl, die gezien wordt als onveilig en ontwikkeling in de groep voorkom.
Wat houdt coaching leidersstijl in
Wanneer wordt de coaching leidersstijl vooral gebruikt
Wat houdt de supporting leidersstijl in
Wanneer wordt de supporting leidersstijl ingezet
Wat houdt de delegating leidersstijl in
Let op: niet verwarren met laissez faire stijl, deze stijl bevat namelijk geen leiderschap.
Alleen delegeting gebruiken als de groep competent genoeg is. Kan zijn dat de groep terugvalt, dan moet de leider een andere stijl aannemen.
Wanneer wordt de degelating stijl gebruiktq
Wat houdt de situationele leiderschapstijl in
Hoe wordt gekeken naar de verschillende stijlen? Welke hebben de voorkeur/
Wat is belangrijk bij een nieuw beleid implementeren
Wat is het hoofddoel in de eindfase van groepen
Een groep te vroeg verlaten kan schadelijk zijn voor de cohesie en het vertrouwen in de groep. Wat moet de thereapeut aanbieden aan overgebleven groepsleden
Wat is de duale taak voor een therapeut als iemand te snel vertrekt
Vertrek smooth laten verlopen à rituelen gebruiken.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
