Alleen lobbyen of samen met anderen?

5 belangrijke vragen over Alleen lobbyen of samen met anderen?

Waarom gaan organisaties samen lobbyen en wanneer juist  niet?

Een goede reden om samen te lobbyen is de public affairs paradox, waardoor je de bronnen kunt bundelen.
Een goede reden om juist niet samen te lobbyen is omdat samen lobbyen een compromis sluiten betekent. En in hoeverre wil je de organisatie zijn imago laten verliezen.

Wat is detecting en effecting?

  1. detecting: is het begrijpen van een lobbyorganisatie van zijn omgeving en wat er om hemm heen gebeurt
  2. effecting is het invloed uitoefenen op anderen.

Welke redenen beschrijft Mahoney om samen te werken of niet?

  1. de institutionele structuur van het politieke systeem
  2. het karakter van het issue
  3. de kenmerken van de belangengroepen
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is volgens Betzold het verschil tussen inside en outside advocacy?

inside advocacy is een methode waarbij gelobbyd wordt, maar alles stil wordt gehouden zodat het niet het publieke debat inkomt
outside advocacy is een vorm van lobby die juist via buiten worden belobbyd 
outside zet je bijvoorbeeld in bij een window of opportunity of als je minder geld of toegang hebt. inside zet je juist in als je al toegang en geld hebt maar er geen window of opportunity is.

Wat is volgend Mahoney het verschil tussen lobbyen in de VS en de EU?

In de VS zijn veel meer coalities door het democratische gehalte. Daarnaast kent de EU een merit system waardoor ambtenaren zich niet heel veel hoeven aan te trekken van lobby groepen. De VS kent een spoils system waardoor ambtenaren lobbygroepen wel erg syrieus nemen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo