Pedagogisch klimaat - Culturele diversiteit

10 belangrijke vragen over Pedagogisch klimaat - Culturele diversiteit

Door de toename van de diversiteit van de leerlingenpopulatie, groeit het aantal multiculturele klassen. Klassen met verschillende achtergronden. De bijbehorende overtuigingen, ervaringen, normen en waarden zijn het meest zichtbaar wat op verschillende manieren geuit kan worden. SLO heeft dit uitgebeeld in een ui:

1. Vooronderstellingen en basisaanname. (binnenste ring)
2. Waarden en normen
3. Mythen, helden en symbolen
4. Gewoonten, rituelen en procedures (buitenste ring)

Het is belangrijk om als onderwijsprofessional bewust te zijn van de verschillen in normen, waarden en wensen van de leerlingen en uzelf. Bekend is het model van Hofstede dat vijf cultuurdimensies onderscheidt. Met name welke dimensies zijn veel terug te vinden in het onderwijs?

- collectiviteit-individualiteit
- machtsafstand

Collectiviteit-individualiteit in deze dimensies staan verhoudingen centraal, tussen ik, wij en zij.
Andere mensen die niet behoren tot deze wij-groep worden als zij-groep gezien. Welke kenmerken van een wij-samenleving zijn er:

- loyaliteit
- respect
- eer
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Collectiviteit-individualiteit in deze dimensies staan verhoudingen centraal, tussen ik, wij en zij.
Andere mensen die niet behoren tot deze wij-groep worden als zij-groep gezien. Welke kenmerken van een wij-samenleving zijn er:

- loyaliteit
- respect
- eer

Welke kenmerken zijn er van een individualistische samenleving?

- autonomie
- zelfontplooiing
- eerlijkheid

Het kan voorkomen dat er wrijving ontstaat tussen dit soort culturen. In de klas kan dit als volgt tot uiting komen bij leerlingen die zijn opgegroeid in een wij-cultuur en een onderwijsprofessional die is opgegroeid in een ik-cultuur?

- Angst voor gezichtsverlies, waardoor zij liever geen antwoord willen geven op vragen van de onderwijsprofessional (leerlingen)

- Denken dat leerlingen ongeïnteresseerd zijn vanwege hun afwachtende houding uit angst voor gezichtsverlies (onderwijsprofessional)

* Een advies is om in dit soort gevallen de leerlingen in kleine groepen te laten samenwerken, waarbij elk groepslid de beurt krijgt als 'woordvoerder'

Starterskit is ontwikkeld voor onderwijsprofessionals op het gebied van diversiteit, en geeft met name aan welke belangrijkste competenties een onderwijsprofessional zou moeten bezitten. Wat staat hierin?

- Kennis over de thuiscultuur.
- Zelfkennis
- Openstaan voor verschillen en hierop inspelen.
- Motivatie
- Respecteren van verschillen onder de leerlingen.
- Open vizier
- Variëren in aanpak
-  Het voorkomen van stereotypering.

Vreedzame school is een volledig programma voor met name basisscholen waarin burgerschap en diversiteit in de klas centraal staan. Wat houdt dit verder in?

Deze methodiek beschouwt een klas en school als een leefgemeenschap , waarin de leerlingen zich gezien en gehoord voelen.

Zij krijgen veel verantwoordelijkheid en leren samen conflicten op te lossen en beslissingen te nemen. 

Hierdoor zal de betrokkenheid van de leerlingen onder elkaar groeien en zullen zij zich verantwoordelijk voor elkaar en de leefgemeenschap voelen.

Welke algemene tips bespreek je bij gevoelige onderwerpen?

- Zorg dat er een respectvolle en ondersteunende sfeer in de groep heerst.
- De voorbereiding is ook hierbij essentieel.
- Wat weten leerlingen al?
- Samen onderzoeken en informatie geven.
- Verbinding maken met het leven van de leerling.
- Temperaturen.
- Maak verbinding met thuis.
- Zet het om in 'echte' actie.

Welke twee methoden kunnen worden ingezet bij het bespreken/bewust worden van de culturele diversiteit in een groep.

- Starterskit
- Vreedzame school.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo