Functional assessment for challenging behaviors - Indirect methods
5 belangrijke vragen over Functional assessment for challenging behaviors - Indirect methods
Op welke manier wordt er informatie verzameld bij een indirecte methode en welke methoden zijn het meest voorkomend?
Wat zijn vier voordelen van een indirecte beoordeling bij de functionele analyse?
- Geen direct contact met de cliënt, de informatie wordt minder dwingend verkregen
- Respondenten kunnen gedrag over langere periode rapporteren
- Vooral relevant bij minder frequentie gedrag
- Het is onverantwoord om gedrag in analoge setting na te bootsen (ZVG bv) dan gaat de voorkeur uit naar indirecte methoden
- Indirecte methoden kunnen basis vormen van EFA om daarmee een aantal condities aan te wijzen die meegenomen dienen te worden. Hierdoor is de EFA efficiënter.
Welke twee beperkingen kent een indirecte methode bij de functionele analyse?
- De onderzoeker is afhankelijk van de informatie van derden
- Overrapportage (uitvergroten van probleem bv)
- Onderrapportage (afzwakken van probleem bv)
- De oorzaak van het gedrag kan niet verklaard worden, het blijft beperkt tot correlerende factoren.
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het meest voorkomende uitgebreide interview in tijdens een functionele analyse?
Welke informatie wordt er verzameld tijdens de indirecte methode, interview?
- Verzameld informatie over een aantal variabelen die van invloed zijn op het probleemgedrag
- Aard van probleem gedrag
- De omgeving waarin het probleemgedrag plaatsvindt
- Andere gebeurtenissen rondom het probleemgedrag
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)