Samenvatting: Reader Gezondheidspsychologie

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Reader gezondheidspsychologie

  • 2 Week 6

  • 2.3.1 Inhoud

    Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat kan leiden tot een afname van de arbeidsactiviteiten?

    Een afname van de arbeidsactiviteiten is wanneer zowel de taakeisen als de regelmogelijkheden in geringe mate aanwezig zijn.
  • Met welke derde factor is het DC Model in de jaren 80 uitgebreid?

    De factor waarmee het DC Model is uitgebreid is de factor: sociale ondersteuning in het werk.
  • 2.3.2 Empirische evidentie

  • Wat is de JCQ (Job Content Questionnaire)

    De JCQ is een meetinstrument die de belangrijke constructen van het model meet.
  • Welke drie soorten empirische studies zijn er op het gebied van het DC model?

    • Epidemiologische onderzoekingen, voornamelijk gericht op langetermijneffecten van taakeisen en regelmogelijkheden op de gezondheid
    • Studies gebaseerd op specifieke homogene of heterogene beroepsgroepen
    • Onderzoeken die het kortetermijneffect van taakeisen en regelmogelijkheden onder de loep nemen.
  • 2.5 Effort-reward imbalance model

    Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.5
    Laat hier meer flashcards zien

  • Tot welk 'type' gedrag valt overcommitment?

    Overcommitment valt onder het type A-gedrag
  • Hoe worden de kernconcepten van het ERI-model gemeten?

    De kernconcepten van het ERI-model worden gemeten aan de hand van de ERI-Questionnaire (ERI-Q)
  • 2.5.1 Inhoud

    Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.5.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Welke factor wordt in het bijzonder aandacht aan geschonken in het ERI-model?

    'overcommitment' (een te sterke betrokkenheid bij het werk), wordt bijzonder aandacht aan geschonken.
  • 2.6.1 Inhoud

    Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.6.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat gebeurt er bij het eerste, energetische stressproces?

    Bij het energetische stressproces leiden veeleisende aspecten van het werk tot een voortdurende aantasting van de energiereserves en daarmee op lange termijn tot mentale uitputting (burnout)
  • Wat gebeurt er bij het tweede, motivatieproces?

    Bij het motivatieproces veronderstelt dat de aanwezigheid van energiebronnen, vanwege hun intrinsiek motivationele kwaliteiten zal leiden tot bevlogenheid.
  • 3 Week 7

  • 3.1.1 Evolution and positive feeling

    Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3.1.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Waarom heeft de mens negatieve emoties?

    De mens heeft negatieve emoties (woede, verdriet) zijn onze eerste verdediging tegen bedreigingen van buitenaf.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart