Introductie - De vier processen binnen motiverende gespreksvoering

4 belangrijke vragen over Introductie - De vier processen binnen motiverende gespreksvoering

Wat zijn de belangrijkste kenmerken van het verbinden: het relationele proces (engageren)?

  1. Oprechte empathie en compassie
  2. Het perspectief van de cliënt onderzoeken en centraal stellen
  3. De cliënt voelt zich gehoord en begrepen, geaccepteerd en gewaardeerd
  4. Het ‘oprechte contact’ tussen cliënt en hulpverlener staat centraal, als basis voor de volgende processen

Wat zijn de belangrijkste kenmerken van Focussen: het strategische proces

  • Vanuit samenwerking focussen en samen de agenda bepalen
  • Doelen onderzoeken en bespreken (voor dit gesprek en/of voor de gehele begeleiding)
  • Zo nodig informatie en advies geven
  • Het ‘wat’ staat centraal: wat wil de cliënt veranderen?

Wat zijn de belangrijkste kenmerken Oproepen: het gesprek richting verandering

  • De transitie naar verandering, de kern van motiverende gespreksvoering: het uitnodigen tot verandertaal (de verandermotieven van de cliënt zelf)
  • Selectief uitlokken/uitnodigen, reflecteren op én versterken van verandertaal
  • Het ‘waarom’ van de verandering staat centraal: wat gaat de verandering de cliënt opleveren?
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de belangrijkste kenmerken van Plannen: het daadwerkelijke plannen van de verandering

  • De brug naar verandering
  • Onderhandelen over een veranderplan
  • Consolideren van commitment
  • Het ‘hoe’ van de verandering staat centraal: hoe gaan de cliënt het aanpakken?

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo