Samenvatting: Recht 2.4

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van recht 2.4

  • 8 shit die niet hoeft

    Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 8
    Laat hier meer flashcards zien

  • Huwelijks shit niet boeiend

    Xxx
  • 0 uren contract niet zo boeiend

    Xx
  • 8.1 eerste stuk

    Dit is een preview. Er zijn 7 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 8.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Welke drie kenmerkende onderdelen zijn van toepassing bij aanneming van werk

    Een bepaald werk van stoffelijke aard
    buiten dienstbetrekking
    tegen een bepaalde prijs
  • Wat is de belangrijkste wettelijke verplichting van een opdrachtnemer

    Zorgplicht (houdt in dat de afgesproken werkzaamheden vaststaan)
  • Wie kan ten aller tijde een opdracht opzeggen?

    De opdrachtgever
    (opdrachtnemer alleen voor goede reden)
  • Welke ambtenaren vallen niet onder privaat arbeidsrecht

    Medewerkers van politie en defensie
    medewerkers van rechtelijke macht (rechters, officieren)
    politie ambtsdragers (kamerleden, burgemeesters en wethouders)
  • 8.1.1 tweed stuk

    Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 8.1.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat staat tegenover dwingend recht?

    Aanvullend recht
  • Staat er niks op papier wordt de verhouding tussen werkgever en werknemer beheerst door?

    De regels van het burgerlijk wetboek
  • Welke verplichting geldt bij een sollicitatie?

    Dat je mannen en vrouwen gelijk moet behandelen
  • 8.1.1.1 derde stuk

    Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 8.1.1.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wanneer moet een oproepkracht een contract krijgen

    Na 12 maanden
    (voor het gemiddelde aantal uren dat in de 12e maand in gewerkt)

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart