Uitvoering tussen Ambtenarij en markt - Variaties in uitvoeringsstijl: ambtelijk, professioneel en bedrijfsmatig

15 belangrijke vragen over Uitvoering tussen Ambtenarij en markt - Variaties in uitvoeringsstijl: ambtelijk, professioneel en bedrijfsmatig

Uitvoeringsstijlen: (komen geen van 3 in zuivere vorm voor)

  1. Ambtelijk/bureaucratisch: formalisme en legalisme. Op uniforme en neutrale wijze regels toepassen (model van Weber)
    - kan leiden tot legalisme, formalisme en bureaucratisering
    -Biedt beste waarborg tegen rechtsongelijkheid
  2. Beroepsmatig/professioneel: Deskundigheid uitvoerder is cruciaal. Afweging tussen strikte regeltoepassing en te verwachten effecten op bereiken van doeleinden.
    -Kans dat doeleinden worden bereikt is het grootst
    -Voordeel: uitvoering is af te stemmen op individu
    -Risico van rechtsongelijkheid
    -Ongelijke behandeling wordt gerechtvaardigd door praktische problemen

Wat wordt verstaan onder een afschrikkingsstijl van handhaving?

handhaving gericht op bestraffing van geconstateerde overtredingen

Doelverschuiving (Goal displacement)

In de dagelijkse routine kan een organisatie, afdeling of functionaris eigen doeleinden gaan ontwikkelen die de aanvankelijk nagestreefde doeleinden gaan overschaduwen. Bedreiging voor elke organisatie.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Noem de 3 typen van beleidsuitvoering en -handhaving

  1. Ambtelijk-bureaucratische beleidsuitvoering (gekenmerkt door formalisme en legalisme = bureaucratiemodel van Weber)
  2. Beroepsmatige of professionele beleidsuitvoering (deskundigheid uitvoerder centraal)
  3. Bedrijfsmatige uitvoeringsstijl (sterke nadruk op efficiëntie en productiviteit: kwantitatieve maatstaven)


Wat is de dominante oriëntatie, kenmerkende typificatie van 'input', legitimiteit en type organisatie bij Ambtelijk-bureaucratisch ?

Dominante orientatie: formele regels en bureaucratische onpartijdigheid
Kenmerkende typificate van ‘input’: legalistische categorisering
Legitimiteit: formeel-legalistisch
Type organisatie: bureaucratie

Wat is de dominante oriëntatie, kenmerkende typificatie van 'input', legitimiteit en type organisatie bij Professioneel-beroepsmatig ?

Dominante orientatie: professionele besluitvorming
Kenmerkende typificate van ‘input’: instrumentele categorisering
Legitimiteit: oplossing-gericht
Type organisatie: professionele organisatie met specialisatie op basis van deskundigheid

Wat is de dominante oriëntatie, kenmerkende typificatie van 'input', legitimiteit en type organisatie bij Bedrijfsmatig-economisch?

Dominante orientatie: productiviteit en kostenbeheersing
Kenmerkende typificate van ‘input’: pragmatische categorisering
Legitimiteit: beheersing van kosten
Type organisatie: productieorganisatie gestructureerd op grond van taakopsplitsing en eindtermen ('targets')

Geef een voorbeeld dat de aard van de werkzaamheden soms in de richting van een bepaald type uitvoering wijst

eenvoudige routinematige zaken (toekenning kinderbijslag/afgifte paspoorten): ambtelijke besluitvorming

arbeidsongeschiktheid van werknemer beoordelen door artsen: professionele beleidsuitvoering

Waarom is de driedeling van de typen beleidsuitvoering een sterke vereenvoudiging van de werkelijkheid?

Geen van de drie typen zal in zuivere vorm voorkomen

Waarom hebben managers geen vat op verzekeringsartsen van het UWV?

De bedrijfsmatige stijl van de districtmanager conflicteert met de professionele uitvoeringsstijl van de arts. 

Het behalen van bepaalde productienormen botst met de professionele status van de medicus

Gaat professionele uitvoering altijd gepaard met een goede verstandhouding?

Nee, soms is de professional de mening toegedaan dat het doel het beste kan worden bereikt door niet te doel wat de burger of organisatie wil

Wanneer doen zich bij Ambtelijke beleidsuitvoering voornamelijk conflicten voor?

regels die voor velerlei uitleg vatbaar zijn, onrechtvaardig of onredelijk worden gevonden of als de belangen groot zijn

Hoe zou de in Nederland gehanteerde uitvoeringsstijl in zijn algemeenheid beschreven kunnen worden?

Meer gebaseerd op consensus, samenwerking en overleg (en minder legalistisch dan de VS)

Waardoor kunnen de verschillen in de handhaving van de Seveso II richtlijn worden verklaard?

verschillende wijzen van interpretatie in verschillende landen

Nederland en Groot-Brittannië hebben speciale training gekregen en hebben gedetailleerde handhavingsinstrumenten 

Waarom wordt de Veiligheidsinformatie-richtlijn niet strikt gehandhaafd in diverse landen?

De richtlijn staat niet in het middelpunt van de belangstelling/onderwerp wordt niet belangrijk gevonden

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo