Arbeidsrecht - Constructies op basis waarvan arbeid kan worden verricht
4 belangrijke vragen over Arbeidsrecht - Constructies op basis waarvan arbeid kan worden verricht
Er wordt niet tastbare dienst geleverd, het gaat om een inspanningsverbintenis. Er kan geen garantie geleend worden over het resultaat
Wanneer heeft de werknemer recht op loon?
Wanneer moet er een vast contract aangeboden worden?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Op welke 2 manieren wordt een oproepkracht beschermt?
- werknemer heeft altijd recht op tenminste 3 uur loon
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden