Samenvatting: Recht Voor Organisaties | 9789001862855 | R Westra

Samenvatting: Recht Voor Organisaties | 9789001862855 | R Westra Afbeelding van boekomslag
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Recht voor organisaties | 9789001862855 | MR. R. Westra

  • 1 Ondernemingsrecht en bedrijfskundige aspecten

  • 1.2 Strategie en interne sturing

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Met welke drie lagen worden organisaties aangestuurd en gemanaged volgens het strategiefocus model van Kaplan en Norton?

    1). Strategisch
    2). Tactisch
    3). Operationeel
  • 1.3 Strategische modellen

    Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
    Laat hier meer flashcards zien

  • Welke rechtsgebieden zijn van invloed op een organisatie?

    - Internationaal recht
    -Bestuursrecht
    -Faillissementsrecht
    -Intellectueel eigendomsrecht
    -Kooprecht
    -Goederenrecht
    -Huurecht
    -Verhaalsrecht
    -Arbeidsrecht
    -ICT-recht
    -Overeenkomstenrecht
    -Aansprakelijkheidsrecht
    - Ondernemingsrecht
    -Fiscaal recht
  • Met de uitkomsten van een SWOT analyse kan wat worden opgesteld?

    Een (verbeterde versie van het) strategische plan.
  • Welke bedrijfskunde model toetst een strategische plan?


    FOETSJE
    F: Financieel haalbaar: zijn er genoeg middelen beschikbaar om het plan uit te voeren?

    O: Organisatorisch haalbaar: is het plan organisatorisch uitvoerbaar?
    E: Economisch haalbaar: past het plan binnen de doelstellingen van de organisatie?
    T: Technologisch haalbaar: is het plan technisch uitvoerbaar?
    S: Sociaal haalbaar: past het plan binnen de sociale (maatschappelijke) doelstellingen van de organisatie?
    J: Juridisch haalbaar: is het plan juridisch uitvoerbaar?
    E: Ethisch haalbaar: is het plan ecologisch verantwoord?
  • 2 Ondernemingsrecht

  • 2.1 Onderneming en rechtspersoon

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wet op de ondernemingsraden (WOR) geeft de volgende algemene kenmerken voor een onderneming:

    - winstgevend;
    - organisatorisch verband;
    - rechtsvorm is niet relevant.
  • Drie soorten rechtspersonen:

    - privaatrechtelijke rechtspersonen;
    - publiekrechtelijke rechtspersonen;
    - kerkgenootschappen.
  • 2.3 Het handelsregister

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3
    Laat hier meer flashcards zien

  • Waar staan de ondernemingen vermeld die moeten worden ingeschreven in de KvK?

    Art. 5 HRW
  • Welke twee doelen heeft de inschrijfplicht?

    • Informatievoorziening (art. 21 Hrw)
    • derdenbescherming (art. 25 Hrw)
  • 2.7 Wet op economische delicten

    Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.7
    Laat hier meer flashcards zien

  • Als een organisatie zonder opzet een economisch delict pleegt, kan er een straf worden opgelegd?

    Ja, volgens de WED is er dan sprake van opzetvereiste en kan een straf worden opgelegd.
  • 3 Ondernemingen zonder rechtspersoonlijkheid

  • 3.1 Eenmanszaak

    Dit is een preview. Er zijn 5 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 3.1
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat zijn de oprichtingsvereisten van een eenmanszaak?

    Er zijn geen formele eisen voor het oprichten van een eenmanszaak.  Wel dient deze te worden ingeschreven in het handelsregister  bij de KvK (art. 5 Hrw), en heeft deze een administratieplicht ( art. 3:15i BW).

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart