Er bestaat geen onverbrekelijke band (partiele nietigheid)

4 belangrijke vragen over Er bestaat geen onverbrekelijke band (partiele nietigheid)

Wat is de uitleg van artikel 3:41 Partiele nietigheid:
Betreft een grond van nietigheid slechts een deel van een rechtshandeling, dan blijft deze voor het overige stand, voor zover dit, gelet op inhoud en strekking van de handeling niet in onverbrekelijk verband met het nietige deel staat.

Een overeenkomst heeft vaak twee hoofdverbintenissen (levering van de zaak en betaling van de koopprijs) en enkele bijkomende verbintenissen. Artikel 3:41 bepaalt nu, dat indien een grond van nietigheid slechts een deel van de rechtshandeling betreft – met name een bijkomend beding – het restant van die rechtshandeling in stand blijft.
Dit is anders indien het restant in onverbrekelijk verband staat met het nietige deel; de rechtshandeling is dan geheel nietig.

Is partiele nietigheid alleen van toepassing op nietigheid van rechtswege?

Nee, deze geldt ook voor nietigheid die na vernietiging intreedt.

Noem een voorbeeld van nietige bijkomende bedingen welke in de wet zijn opgenomen:

Voorbeeld 2:235 BW elke beding wordt nietig verklaart waarbij de pand- of hypotheekhouder de bevoegdheid wordt gegeven zich het verbonden goed toe te eigenen. Deze nietigheid sleept echter niet het pand-of hypotheekrecht mee alleen het beding is nietig voor het overige blijft de rechtshandeling in stand.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Kan er ook sprake van partiele nietigheid zijn als het de nietigheid van een hoofdverbintenis betreft?

Ja, ook de nietigheid van een hoofdverplichting kan leiden tot partiele nietigheid van de rechtshandeling. Dat zal met name het geval zijn indien de hoofdverplichting splitsbaar is en het restant van de rechtshandeling voor beide partijen zinvol is. Voorbeeld een bank sluit met de vrouwelijke arbeidskrachten een arbeidsovereenkomst tot 60 jaar en voor mannen voor 65 jaar. Het beëindigingsbeding is nietig en dus zal de arbeidsovereenkomst ook voor vrouwen gelden tot 65 jaar.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo