Startpagina / Samenvattingen / Rechtspersonenrecht 1: werkboek / vennootschap-bestuurder-bestuur

Het bestuur - Van Schilfgaarde

8 belangrijke vragen over Het bestuur - Van Schilfgaarde

Kan het bestuur een taakverdeling t.a.v. de bestuurstaak afspreken?

Ja, dat kan. Maar het kan nooit zover gaan dat een bepaalde aangelegenheid geheel aan de collectieve verantwoordelijkheid van het bestuur als zodanig wordt onttrokken.

Waar vindt men de begrenzing van de bestuursbevoegdheid?

Deze vindt men in de statutaire doelomschrijving en in andere statutaire bepalingen.

Wat is de inhoud van de autonome postitie van het bestuur van een vennootschap?

Binnen de grenzen die door de wet en de statuten worden aangegeven is het bestuur autonoom.

Dat wil zeggen dat het niet kan worden gedwongen om de instructies van de AVA of een ander orgaan te aanvaarden.

Op welke wijzen kan de bestuurder-werknemer het ontslag aanvechten?

De bestuurder kan dat doen door aantasting van het ontslagbesluit (vennootschapsrechtelijke weg), maar ook door de arbeidsrechtelijke weg.

Wanneer treedt interne aansprakelijkheid in bij de vennootschap?

Bij onbehoorlijke taakvervulling. Daarvoor is in beginsel nodig dat er sprake is van een ernstig verwijt.

Naast de betrokken bestuurder zijn de bestuurders tot wier werkterrein de aangelegenheid hoort hoofdelijk aansprakelijk.

Speelt art. 6:162 nog een rol bij aansprakelijkheid van bestuurders van een vennootschap?

Ja, deze speelt altijd een rol.

In de praktijk wordt hierop een beroep gedaan wanneer een bestuurder de vennootschap jegens derden verbindt terwijl hij weet of redelijkerwijs behoort te begrijpen dat de vennootschap de daaruit voortvloeiende verplichtingen niet zal kunnen nakomen.

Op welke 3 punten wordt voor bestuurders afgeweken van regels die voor andere werknemers wel gelden?

Herstel van dienstbetrekking kan niet worden uitgesproken

Het BBA is niet van toepassing; d.w.z. een ontslagvergunning hoeft niet te worden aangevraagd.

De rechtbank is bevoegd en niet de kantonrechter

In welke zin geniet de bestuurder dubbele bescherming bij ontslag?

Vennootschapsrechtelijk: art 2:14 en 15 BW zijn van toepassing inzake nietigheid of vernietigbaarheid van het desbetreffende besluit.

Arbeidsrechtelijk: Er wordt een beroep gedaan op nietigheid van het ontslag wegens overtreding van een van de ontslagverboden dan wel op de regeling inzake kennelijk onredelijke beëindiging. Art. 7:670 en 681 BW

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Rechtspersonenrecht 1: werkboek | A F M Dorrestijn

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Het bestuur - Van Schilfgaarde

8 belangrijke vragen over Het bestuur - Van Schilfgaarde

Kan het bestuur een taakverdeling t.a.v. de bestuurstaak afspreken?

Waar vindt men de begrenzing van de bestuursbevoegdheid?

Wat is de inhoud van de autonome postitie van het bestuur van een vennootschap?

Op welke wijzen kan de bestuurder-werknemer het ontslag aanvechten?

Wanneer treedt interne aansprakelijkheid in bij de vennootschap?

Speelt art. 6:162 nog een rol bij aansprakelijkheid van bestuurders van een vennootschap?

Op welke 3 punten wordt voor bestuurders afgeweken van regels die voor andere werknemers wel gelden?

In welke zin geniet de bestuurder dubbele bescherming bij ontslag?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Coöperatie en onderlingen waarborgmaatschappij

Rechtspersonenrecht 1: werkboek

Regelgeving in Nederland

Hoofdlijnen van Nederlands burgerlijk proces…

Gids voor het burgerlijk procesrecht

Bestuursrecht

Goederenrecht geschetst

Hoofdstukken goederenrecht

Van de BV en de NV

Goederenrecht.

Bestuursrecht: werkboek

Organisatie & management : een fundamentele …

Beginselen van de democratische rechtsstaat …