Arbeidsmarkttrends - Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt - Ontwikkeling 1: De leeftijdsopbouw van de beroepsbevolking verandert

5 belangrijke vragen over Arbeidsmarkttrends - Ontwikkelingen op de arbeidsmarkt - Ontwikkeling 1: De leeftijdsopbouw van de beroepsbevolking verandert

Wat zijn de drie belangrijke ontwikkelingen ten aanzien van leeftijdsopbouw?

1. De beroepsbevolking vergrijst en moet langer werken
2. De verwachte ontgroening valt naar verhouding mee in Nederland
3. De arbeidsmarkt wordt internationaal en tegelijkertijd regionaal

Wat zijn de redenen dat de arbeidsparticipatie bij mensen van 50-55 jaar sterk afneemt?

- vervroegde uittreding
- afkeuring

Wat betekend de vergrijzing voor recruitment?

- realiseer je dat de gemiddelde leeftijd van de bevolking boven de 40 ligt en dat deze alleen maar stijgt.
- investeer in het wegnemen van de voordelen ten opzichte van 45+ers
- bied condities en arbeidsvoorwaarden aan die passen bij ouderen (parttime werken, flexibiliteit, ZZP?
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

In samenhang met de vergrijzing: wat is het zorgelijke aan deze situatie?

De vergrijzing neemt toe en er is sprake van ontgroening: een kleinere groep werkenden moet de financiële lasten van de ouderen opvangen.

Wat betekent de ontgroening voor recruitment?

Er onstaat een forse concurrentie om jong talent. Er komen minder jongeren beschikbaar, wees hierop voorbereid!!

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo