Startpagina / Samenvattingen / Research Methods in Psychology: Evaluating a World of Information Third Edition / variabel-validity-maat

Research foundations for any claim - Indentifying good measurement

Q: Op welke 3 manieren kun je variabelen meten?

› Zelf-rapportage -> kijken naar de antwoorden die mensen zelf geven op een vragenlijst of tijdens een interview. › Fysiologische metingen (psychological measure) -> (psysiological measure) operationaliseren een variabele door te kijken naar biologische data, zoals hersenactiviteit en hartslag. › Observatie – gedragsmeting -> Observationele metingen (observational measure) worden ook wel gedragsmetingen genoemd en ze operationaliseren een variabele door observeerbare gedragingen vast te stellen. • frequentie, responsduur, accuratesse

4 belangrijke vragen over Research foundations for any claim - Indentifying good measurement

Wat is het verschil tussen een conceptionele variabele en een operationele variabele?

Een conceptuele variabele de definitie van een variabele op theoretisch niveau volgens de onderzoeker.
De operationele variabele is de beslissing over hoe die variabele gemeten of gemanipuleerd moet worden.

Op welke 3 manieren kun je variabelen meten?

› Zelf-rapportage -> kijken naar de antwoorden die mensen zelf geven op een vragenlijst of tijdens een interview.
› Fysiologische metingen (psychological measure) -> (psysiological measure) operationaliseren een variabele door te kijken naar biologische data, zoals hersenactiviteit en hartslag.

› Observatie – gedragsmeting -> Observationele metingen (observational measure) worden ook wel gedragsmetingen genoemd en ze operationaliseren een variabele door observeerbare gedragingen vast te stellen.
• frequentie, responsduur, accuratesse

Wat zijn 2 subjectieve meet validiteiten?

- face validity -> Op het eerste gezicht. (Subjectief) › als het een goede maat lijkt te zijn. (bijv. Hoofdomtrek voor intelligentie)
- Content validity: Inhoudsvaliditeit: zitten alle relevante theoretische aspecten in het meetinstrument? (Subjectief).

Wat zijn 3 empirische validiteiten?

- Criterium (criterion) validity: Hangt het samen met kenmerkende gedragingen? (Key behaviors) Kan de maat onderscheid maken tussen groepen van wie het gedrag al goed wordt begrepen / bekend is? (Bekende-groepenmethode) (BDI-score; Beck Depression Inventory bijvoorbeeld)

known-group paradigms -> onderzoekers kijken dan of de scores van een meting kunnen discrimineren tussen een set van groepen waarvan het gedrag al goed begrepen wordt.

- Convergent validity: Correleert de maat sterk met andere (valide) maten, die hetzelfde meten?
- Discriminant validity: Correleert de maat zwak met andere maten die iets anders meten?

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Research Methods in Psychology: Evaluating a World of Information Third Edition | 9780393643602 | Beth Morling

Bekijk samenvatting