Theorieen en methodieken van verandering
6 belangrijke vragen over Theorieen en methodieken van verandering
Theorieen voor gedragsverandering > Doelgericht gedrag en zelfregulatie (3)
- Goal Setting Theorie (Locke & Lathem)
- Theorie van Goal Directed gedrag (Golwitzer)
- Zelfregulatie en zelfmanagement (Mann)
Methodieken voor Attitudes en Uitkomstverwachtingen > focus op emoties (3)
- feelgood voorlichting > lalala gezond commercials of advertenties
- geanticipeerde spijt > zich scenario bij ongezond gedrag laten voorstellen
- inconsistentie waarden/gedrag zichtbaar maken (zelfevaluatie)
Methodieken voor Attitudes en Uitkomstverwachtingen > focus op weerstand (Knowles en Riner 2007) (3)
- reactance > tegen externe beïnvloeding > keuzemogelijkheden benadrukken, verleiden
- scepcis > tegen gewenste verandering > ingaan op inhoud, voordelen
- inertie > tegen verandering van de status quo > verrassen en zelfvertrouwen versterken
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Methodieken voor determinanten in de sociale omgeving (2)
Mobiliseren van sociale netwerken > normsetting, zelfhulpgroepen
Methodieken voor determinanten in de community of setting (4)
Empowerment
Versterken sociale netwerken
Facilitering
Methodieken voor determinanten in wetgeving en politiek (2)
Agendasetting (timing/momentum)
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden