Domein D concept markt

8 belangrijke vragen over Domein D concept markt

Wat zijn voordelen en nadelen van monopolistische concurrentie?

Voordelen:
-gevarieerd aanbod, want nieuwe ontwikkelingen worden snel opgepikt.
-Doelmatig: Efficiëntie staat hoog in het vaandel.
-Motivatie.
-Scherpe prijsstelling: veel concurrentie geeft lage prijzen.

Nadelen:
- Het kunnen geen collectieve goederen zijn.
- Prijzen reageren altijd traag.
- Sociale onrechtvaardigheid: Geld bepaalt.

Hoe grijpt de overheid in bij de markt?

  • Het vaststellen van minimumprijzen (bijvoorbeeld loon).
  • Het vaststellen van maximumprijzen (bijvoorbeeld huurprijzen).

  • Vergunningen verplichten.
  • Quota instellen: hoeveelheden die men niet mag overschrijden. Bijvoorbeeld immigrantenquotum.

  • Subsidies instellen die prijzen verlagen.
  • Kostprijsverhogende belastingen.
    soorten:
    - BTW
    -Accijns
    -Energiebelasting
    -Belasting op personenauto's en motorrijwielen.

  • Mededingingsbeleid: Overheidsbeleid dat probeert de gezonde concurrentie te bevorderen.
    Bijvoorbeeld: Autoriteit consument en markt.

Wat zijn oorzaken van werkloosheid?

- Verlies van afzetmarkten.
- Bedrijven gaan reorganiseren of failliet.
- Verkeerde scholing van mensen.
-Mensen zijn weinig mobiel: mensen willen niet verhuizen.
-Slechte arbeidsbemiddeling:  werknemers en werkgevers komen met elkaar in contact om werk te vinden.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn de soorten werkloosheid?

-Conjuncturele werkloosheid: veroorzaakt door bijvoorbeeld crises.
-Structurele werkloosheid: werkloosheid die geen verband houdt met conjunctuurschommelingen.
       -Frictie werkeloosheid: werkloosheid onder schoolverlaters.

Wat kan er gedaan worden om conjunctuurwerkloosheid te bestrijden, door de overheid?

- De overheidsbestedingen kunnen worden vergroot, waardoor er stijging plaatsvindt van de effectieve vraag.
- De belasting kan verlaagt worden.

Wat kan er gedaan worden om structuurwerkloosheid te bestrijden?

- Stimuleren innovatie: nieuwe markten worden geboren.
- Arbeidstijdverkorting: Bedrijven hebben meer mensen nodig.
- Bedrijfstijdaanpassing: langere openingstijden zorgt ervoor dat er meer mensen nodig zijn.
- Vervroegd uittreden: ouderen gaan eerder met pensioen.
- Verlaging van de arbeidskosten.
- Scholing
- verhuis- en reiskostenvergoeding.

Wat kan er gedaan worden aan een tijdelijk tekort op de arbeidsmarkt?

- Buitenlandse werknemers aantrekken.
- Belastingverhoging: minder koopkracht.
- overheidsbestedingen verlagen: overheid koopt minder van bedrijven.
- overwerken.

Wat kan er gedaan worden aan een langdurig tekort op de arbeidsmarkt?

- Innovatie
- Mensen mogen langer doorwerken (flexibele persionering)
-  Kinderopvang en deeltijdwerk
- Immigratie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo