Sociaal systeem - Hawthorne experiment
4 belangrijke vragen over Sociaal systeem - Hawthorne experiment
Bank wiring observation room study
Human relations school (gevolg van de hawthorne experimenten)
- motivatie is vraagstuk (in tegenstelling taylor)
- hoe motiveer je de werknemer zodat. Die zich maximaal gaat inzetten > sociale behoften en ontplooïng
- prescriptief (hoe het wel zou moeten zijn)
Assumpties van human relations
- informele orhanisatie kan formele organisatie ondersteunen
- maakbaarheidsdenken
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Betekenis human relations
- nieuw soort consultancy bureau: motiveren door intrisieke motivatie
- toenemende invloed van psychologie binnen organisatie
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden