Beoordelen van prestaties op de werkvloer

4 belangrijke vragen over Beoordelen van prestaties op de werkvloer

Wat beweerd Bertram over competenties?

Competenties houden verband met de waarneembare vaardigheden of capaciteiten waar iemand over moet beschikken.

Welke fouten worden er gemaakt bij het beoordelen van werkprestaties?

*Leniency en centralisatiefout

Wat is multi-source feedback?

*opgekomen door/na kritiek op functioneringsgesprek
* 360-graden feedback
* Anoniem beoordeeld door meerdere beoordelaars
* wordt als meer accuraat gezien
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is elektrische prestatiemonitoring (EPM)?

* controle op prestaties
* prestatiegegevens behalen over langere periode en van grotere groepen werknemers
* stressvol en opdringerig

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo