Artikel toezicht en compliance van Judith van ere, Wim huisman, Henk van der bunt en Paul Porsaab
6 belangrijke vragen over Artikel toezicht en compliance van Judith van ere, Wim huisman, Henk van der bunt en Paul Porsaab
Welke twee verklaringen voor normoverscheiding binnen bedrijven geven van ere, huisman et. Al.?
- Afwijkende individuen binnen onderneming
- organisatie is afwijkend als geheel of de top ervan -> organisatiecriminaliteit.
Welk paradox rapporteren van erp, huisman etal?
Waarom wordt de behoefte aan vertrouwen in ondernemingen steeds sterker?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is de verklaring voor het signaal van de afname van vertrouwen van burgers in de maatschappij, instituties etc. In de westerse wereld?
Waarom is handhavingsbeleid gebaseerd op geloof in plaats van bewijs?
Er is een behoefte aan hardere sancties en stimulatie van compliance en zelfregulatie. Hoe uit zich dat?
sanctioneren,
stimuleren
afdwingen
vertrouwen en commonsense.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden