Cultuur - Competing values framework

5 belangrijke vragen over Cultuur - Competing values framework

Wat is Competing values framework?

4 dimensies om een bedrijfscultuur te typeren, bepaald door flexibiliteit en oriëntatie

Kenmerken en bepaling Mensgericht

Groep weegt zwaarder dan de regels
Hoge flexibiliteit en interne oriëntatie

Kenmerken en bepaling Innovatiegericht

Snel aanpassen en nieuwe ontwikkelingen
Hoge flexibiliteit en externe oriëntatie
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Kenmerken en bepaling Resultaatgericht

Productiviteit en winst, veeleisend
Lage flexibiliteit en externe oriëntatie

Kenmerken en bepaling Beheersgericht

Procedures moeten gevolgd worden
Lage flexibiliteit en interne oriëntatie

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo