Organisatie-indelingen en structurering
20 belangrijke vragen over Organisatie-indelingen en structurering
Welke ontwikkeling zorgde voor de opkomst van de secundaire sector?
- Oprichting van fabrieken
- Omvorming van grondstoffen tot producten
Waarom ontstond de tertiaire sector (commerciële dienstverlening)?
- Producten werden verkocht via tussenpersonen (winkeliers)
- Detailhandel ontstond als gevolg hiervan
Hoe verandert de focus van bedrijven in de secundaire en quartaire sector volgens de tekst?
- Uitbesteding van taken zoals schoonmaak, marktonderzoek, hoteldiensten
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Voor mijn 1e tentamen haalde ik een 6. Toen ben ik gaan zoeken naar manieren om beter te leren en ben ik Study Smart tegen gekomen. Sindsdien heb ik een 9,0 - 8,0 - 7,6 - 8,0 - 8,0 gehaald. Ik raad het echt íédereen aan die het maar horen wil. Ik ben er zo blij mee!!
Met mijn oude methode was ik geslaagd voor maar 3 van de 8 vakken. Sinds ik mijn aantekeningen digitaal maak in study smart, ben ik voor alle vakken de éérste keer geslaagd. StudySmart neemt voor mij de stress van slagen of niet slagen weg.
Door StudySmart gaat het op zo veel vlakken beter met mij. Eerst had ik continu studiestress en ik had nergens tijd voor. Nu voel ik mij rustig en zelfverzekerd (door gebruik van het programma). Eerst haalde ik meestal een 7, nu vaak een 8 of zelfs een 9.
Hey Chris, ik wil je echt hartelijk danken voor het ontwikkelen van het platform. Ik haalde hiervoor altijd rond de 6/10 voor m'n tentamens, nu een 8,6, een 7,9 en een 7,6!!
Sinds ik Study Smart gebruik, is mijn gemiddelde 1 punt gestegen. Ik heb zelfs een statistisch vak met een 10/10 afgerond terwijl ik slecht ben in statistiek. Nu volg ik extra vakken omdat vorig jaar zo goed ging door Study Smart. Veel dank!
Sinds ik ben gaan leren met StudySmart ben ik geslaagd voor al mijn examens!!! Geen herexamens!! Eerst was ik al blij met een voldoende en nu haal ik alleen maar goede cijfers. Veel dank!
Ik heb alle vakken die ik met Study Smart heb geleerd gehaald. Met rechten ben ik van een 5 naar een 8 gegaan! Ik weet nu zeker dat ik al mijn vakken gewoon ga halen.
Ik dacht altijd dat ik goed studeerde. Mijn cijfers waren ook prima. Ik had mij nooit kunnen voorstellen dat ik zo veel beter en sneller zou studeren door het toepassen van deze vaardigheden.
Ik voel mij voor het eerst 100% zeker over de manier waarop ik leer. Ik heb nu het complete overzicht en de structuur die ik nodig had
Door Study Smart kreeg ik weer plezier in het studeren en haalde ik direct betere cijfers. Alles ging ineens beter. Ik raad Study Smart enorm aan aan scholieren en studenten.
Met dit plaform kan ik super snel en gestructueerd studeren. Ik ben nooit meer de weg kwijt in de stof of in mijn aantekeningen en maak veel sneller goede samenvattingen.
Eerst waren mijn aantekeningen een zooitje. Nu gebruik ik Study Smart en studeer ik super gestructureerd. Het helpt mij om tijd te besparen waardoor ik ook andere dingen kan doen die ik belangrijk vind.
Leerlingen die met het systeem hebben gewerkt hebben gewoon een beter resultaat behaald. Het systeem past alle leertrucjes zo toe, dat zowel de kinderen die goed scoren, maar ook zij die minder scoren, aan hun trekken komen.
Hey Chris, ik wil je enorm bedanken. Het vak waar ik vorig jaar nog net een 5,5 voor haalde, heb ik nu voor ditzelfde vak maar liefst een 9,7 gehaald! Mede dankzij jouw methode! Heel erg bedankt!
Het grootste effect is dat mijn kind veel enthousiaster is over school! Elke ouder wilt graag dat zijn kind het goed doet op school, en Study Smart draagt daar aan bij.
Dankzij StudySmart heb ik vorig jaar al mn examens gehaald en ook veel betere punten gehaald. Maar bovenal heb ik nu gewoon een heel goede studiemethode onder de knie, waarmee ik zeker weet dat ik de rest van mijn studie gewoon ga halen.
Welke gevolgen heeft de trend van uitbesteding voor de tertiaire sector?
Wat zijn de verschillende P-indelingen voor taakspecialisatie?
- M-indeling.
- G-indeling.
Welke rechtsvormen bestaan er volgens de indeling naar rechtsvorm?
- vennootschap onder firma (VOF) (natuurlijke persoon)
- commanditaire vennootschap (financiële gedeelte eigen inbreng alleen aansprakelijk)
- besloten en naamloze vennootschap (BV en NV) (rechtspersoon)
- stichting (geen winst wordt nagestreefd)
- vereniging (mag niet als doel hebben winst te maken)
- overheidsorganisaties
Welke organisatiestructuren worden weergegeven en hoe wordt de hiërarchie visueel voorgesteld?
- M-indeling staat voor een structuur ingedeeld naar type klanten.
- G-indeling duidt op een organisatiestructuur naar geografisch gebied.
- De hiërarchie wordt getoond als een organisatieschema met posities op verschillende niveaus.
Wat illustreert figuur 5.18 in de context van organisatiestructuur?
- Filialen X, Y en Z zijn niet direct van elkaar afhankelijk.
- Elke filiaal heeft een directe relatie met het hoofdkantoor.
- Deze structuur is een voorbeeld van gepoolde interdependentie.
Welke schakels bevinden zich in de bedrijfskolom die begint bij de oerproducenten en eindigt bij de eindconsumenten?
- Vervolgens komt de collecterende handel.
- Daarna volgt de fabricage van halfproducten.
- Dan de fabricage van eindproducten.
- De volgende schakel is de groothandel.
- Daarna komt de detailhandel.
- De kolom eindigt bij de eindconsumenten.
Wat wordt geïllustreerd met Figuur 5.19 uit 'Grondslagen van het management'?
- De directie staat boven de functionele afdelingen Inkoop, Productie en Verkoop
- De afdelingen volgen elkaar op in het bedrijfsproces: Inkoop leidt naar Productie, wat leidt naar Verkoop
Wat illustreert Figuur 5.20 in het kader van interdependentie binnen een organisatie?
- Inkoop, productie en verkoop werken in een sequentie met directe afhankelijkheden.
- Research & Development toont een wederzijdse afhankelijkheid met inkoop, productie en verkoop.
Wat illustreert deze schema met betrekking tot veranderingen in de bedrijfskolom?
- Voor differentiatie: oerproducent → fabrikant → detailhandel.
- Na differentiatie: oerproducent → fabrikant → groothandel → detailhandel.
- Verandering: toevoeging van de groothandel in de keten.
Waarom is gestructureerde en doelgerichte communicatie belangrijk bij hiërarchie? Wat moet de structurering van communicatie voorkomen en waar moet de doelgerichtheid toe leiden?
- Voorkomt dat iedereen met iedereen over van alles en nog wat communiceert.
- Doelgerichtheid moet leiden tot coördinatie en gericht werken aan het organisatiedoel.
Wat toont het schema aan met betrekking tot de begrippen integratie, differentiatie en de waardeketen?
- 'Integratie vóór' betekent dat een organisatie stappen toevoegt vóór de huidige positie, zoals een fabrikant die oerproducent wordt.
- 'Integratie ná' wijst op het toevoegen van stappen na de huidige positie, bijvoorbeeld een fabrikant die ook groothandel en detailhandel wordt.
Wat betekent differentiatie en wat is het tegenovergestelde?
- Het tegenovergestelde van differentiatie is integratie, wat 'samenvoegen' inhoudt.
Welke motieven kunnen een rol spelen bij het aanbrengen van structuur binnen een organisatie? Beschrijf elk motief kort.
- Kostenmotief: gericht op doelmatigheid en lage kosten.
- Sociaal motief: gericht op het creëren van een gevoel van verbondenheid en motivatie bij medewerkers.
- Maatschappelijk motief: gericht op het voldoen aan politieke, wettelijke en maatschappelijke eisen.
Wat houdt specialisatie in binnen een bedrijfstak?
- Voorbeeld: een bakkerij die enkel brood bakt, niet meer aan gebak doet.
Wat is parallellisatie en wanneer spreekt men hiervan?
- Men spreekt hiervan bij uitbreiding van het assortiment met niet-verwante artikelen, zoals een supermarkt die ook fotoservices aanbiedt.
Wat laat de afbeelding zien met betrekking tot parallelle en na-parallellisatie in de voedselindustrie?
- Na-parallellisatie distributieketen: oerproducent, fabrikant, groothandel en detailhandel in vers-artikelen.
Wat houdt een taakomschrijving in en wat is verantwoordelijkheid in het kader van een taak?
- Verantwoordelijkheid: plicht om taak goed uit te voeren en daarop aangesproken te worden
- Sociale vs. functionele verantwoordelijkheid
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
