Hattie & Timperley

7 belangrijke vragen over Hattie & Timperley

Wat zijn de meest effectieve feedbackvormen?

Video-, audio-, of computergestuurde instructionele feedback en/of gerelateerd zijn aan doelen

Wat zijn de minst effectieve feedbackvormen?

  • Geprogrammeerde instructie
  • Complimenten
  • Straffen
  • Extrinisieke beloningen

Wat is het hoofddoel van feedback?

Het verminderen van discrepanties tussen de huidige prestaties en kennis en een doel
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

3 vragen die effectieve feedback moet beantwoorden:

  1. Waar ga ik heen? (Wat zijn de doelen?)
  2. Hoe gaat het? (Welke vooruitgang richting de doelen wordt er gemaakt?)
  3. Waar ga ik vervolgens heen? (Welke activiteiten moeten worden ondernomen om betere vooruitgang te tonen?)


Corresponderen met de dimensies feed up, feed back en feed forward

Wat is een van de problemen van feedback op de task level?

Er kan niet gegeneraliseerd worden naar andere taken

Zelfassessment omvat twee belangrijke aspecten:

  • Zelfbeoordeling (self-appraisal) (evalueren)
  • Zelfmanagement (monitoren en reguleren)

2 manieren om hulp te zoeken:

  • Instrumentele hulp (o.a. hints vragen)
  • Executive hulp (o.a. antwoorden vragen)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo