Samenvatting: Schets Van Het Nederlandse Arbeidsrecht | 9789013059540 | H L Bakels, et al
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Schets van het Nederlandse arbeidsrecht | 9789013059540 | H.L. Bakels ; [bew. door] I.P. Asscher-Vonk, W.H.A.C.M. Bouwens.
-
1 Inleiding
Dit is een preview. Er zijn 2 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
Laat hier meer flashcards zien -
1.1 Definities van het arbeidsrecht
Dit is een preview. Er zijn 16 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is de globale definitie van het arbeidsrecht?
Het geheeld van rechtsregels dat betrekking heeft op de arbeidsverhouding van de onzelfstandige beroepsbevolking in de private en publieke sector. -
Waar bestaat de onzelfstandige beroepsbevolking uit?
Personen die krachtens een arbeidsverhouding tot een ander een bijdrage leveren aan het productieproces in ruil voor een financiële contraprestatie. -
Hoe zou je arbeidsrecht in algemene zin beschrijven?
Het geheel van rechtsregels dat betrekking heeft op de arbeidsrelaties van de onzelfstandige beroepsbevolking in de publieke en private sector. -
Hoe noemen we het arbeidsrecht dat slechts op de betrokkenen in de private sector is gericht?
Arbeidsrecht in engere zin oftwel het commune arbeidsrecht. -
1.2 Arbeidsrecht en economische orde. Historisch perspectief
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
Laat hier meer flashcards zien -
Leg de organisatie van de arbeidsverhoudingen in het Romeinse imperium uit.
De noodzakelijke arbeid werd verricht door slaven, die geen rechtspositie bezaten (arbeid door onzelfstandige). In het Romeinse recht aanneming van werk, door ons gezien als verhuur van diensten. Arbeid door vrijgeborene (arbeid door zelfstandige) kwam weinig voor. De juridische vorm waarmee deze arbeid werd gekleed is, aanneming van werk. -
Leg de organisatie van de arbeidsverhoudingen in het Feodaal stelsel(5de eeuw n.Chr): uit
De samenleving viel uiteen in: ridders, bidders en werkers (meestal eenvoudige agrarische en ambachtelijke werkzaamheden. -
1.3.1 Beroepsbevolking
Dit is een preview. Er zijn 10 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3.1
Laat hier meer flashcards zien -
Uit welke personen bestaat de beroepsbevolking?
De beroepsbevolking omvat alle personen die werkzaam zijn als, hetzij zelfstandige, hetzij als werknemer bij een particuliere werkgever of de overheid. Werklozen personen die betaald werk zoeken en daarvoor beschikbaar zijn vallen ook onder de beroepsbevolking. -
Waarom zijn de beschermende regels niet van toepassing voor ZZP'ers?
Het leveren van een bijdrage aan de productie en hetverwerven vaninkomen geschiedt via een aantaluiteenlopende privaatrechtelijke overeenkomsten. (Kortom, meerdere opdrachtgevers) -
Wat vallen onder privaatrechtelijke overeenkomsten van een zelfstandigen?
Aanneming van werk (aannemer)l, de overeenkomst van opdracht (bijv. Zelfstandige arts) en de overeenkomst van koop en verkoop ( zelfstandige detaillist. -
1.3.2 Zelfstandige beroepsbevolking
Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3.2
Laat hier meer flashcards zien -
Welke overeenkomsten behoren tot de privaatrechtelijke overeenkomsten als bedoeld in de vorige vraag?
- Overeenkomst van opdracht (art. 7:400 BW)
- Overeenkomst van aanneming van werk (art. 7:750 BW)
- Overeenkomst van enkele diensten
- Overeenkomst van koop en verkoop (art. 7:1 BW)
- Voor de volledigheid: Arbeidsovereenkomst (art. 7:610 BW)
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Onderwerpen gerelateerd aan Samenvatting: Schets Van Het Nederlandse Arbeidsrecht
-
Inleiding - Arbeidsrecht en beroepsbevolking
-
Inleiding - Arbeidsrecht en arbeidsovereenkomst. Maatschappelijke aspecten
-
Inleiding - Onderdelen van het arbeidsrecht
-
Arbeidsomstandighedenrecht
-
Arbeidsovereenkomstenrecht - Inleiding - Algemeen
-
Arbeidsovereenkomstenrecht - Inleiding - De arbeidsovereenkomst
-
Arbeidsovereenkomstenrecht - Inleiding - Bijzondere arbeidsovereenkomsten
-
Arbeidsovereenkomstenrecht - Tot stand komen van de arbeidsovereenkomst - Sollicitatiefase
-
Arbeidsovereenkomstenrecht - Tot stand komen van de arbeidsovereenkomst - Aangaan van de arbeidsovereenkomst
-
Arbeidsovereenkomstenrecht - Wettelijke verplichtingen van de werkgever - Loon betalen
-
Arbeidsovereenkomstenrecht - Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht
-
Arbeidsovereenkomstenrecht - Handhaving van het arbeidsovereenkomstenrecht - Overheidsrechtspraak
-
Arbeidsovereenkomstenrecht - Handhaving van het arbeidsovereenkomstenrecht - Bedrijfsrechtspraak
-
Samenwerking tussen werkgevers en werknemers - Institutionele samenwerkingsvormen - Inleiding
-
Samenwerking tussen werkgevers en werknemers - Institutionele samenwerkingsvormen - De stichting van de arbeid
-
Samenwerking tussen werkgevers en werknemers - Institutionele samenwerkingsvormen - De Sociaal-Economische Raad
-
Samenwerking tussen werkgevers en werknemers - De publiekrechtelijke bedrijfsorganisatie - Inleiding
-
Samenwerking tussen werkgevers en werknemers - De publiekrechtelijke bedrijfsorganisatie - Achtergronden van de publiekrechtelijke bedrijfsorganisatie
-
Samenwerking tussen werkgevers en werknemers - De publiekrechtelijke bedrijfsorganisatie - Bedrijfslichamen
-
Collectief arbeidsrecht - Inleiding
-
Wet CAO - Juridische gevolgen van collectieve onderhandelingen - Algemeen
-
Wet CAO - Juridische gevolgen van collectieve onderhandelingen - Cao en arbeidsovereenkomsten. Normatieve cao-clausules
-
Wet CAO - Juridische gevolgen van collectieve onderhandelingen - Cao en collectieve betrekkingen. Obligatoire en diagonale cao-clausules
-
Collectief arbeidsrecht - Collectieve conflicten - Het recht van collectieve actie en het Europees Sociaal Handvest
-
Collectief arbeidsrecht - Maatregelen ter bevordering van collectieve onderhandelingen op ondernemingsniveau - SER-besluit Fusiegedrachtsregels
-
Collectief arbeidsrecht - Maatregelen ter bevordering van collectieve onderhandelingen op ondernemingsniveau - Recht van enquete
-
Medezeggenschapsrecht - Inleiding
-
Medezeggenschapsrecht - De Wet op de ondernemingsraden
-
Medezeggenschapsrecht - De Wet op Europese ondernemingsraden
-
Medezeggenschapsrecht - Ondernemingsraad en samenstelling raad van commissarissen
-
Arbeidsmarktbeleid - Inleiding
-
Arbeidsmarktbeleid - Wet structuur werk en inkomen (SUWI)
-
Arbeidsmarktbeleid - Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI)
-
Arbeidsmarktbeleid - Wet arbeid vreemdelingen (WAV)
-
Arbeidsmarktbeleid - WAGA
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Wet werk en inkomen naar a - Arbeidsongeschikt of gedeeltelijk arbeidsongeschikt
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Wet werk en inkomen naar a - Wachttijd en uitsluitingsgronden
-
De Wet werk en inkomen naar a - Hoogte en duur van uitkering - De arbeidsongeschiktheidsuitkering op grond van de IVA
-
De Wet werk en inkomen naar a - Hoogte en duur van uitkering - De loongerelateerde uitkering op grond van de WGA
-
De Wet werk en inkomen naar a - Hoogte en duur van uitkering - Loonaanvullings- en vervolguitkering op grond van de WGA
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Wet werk en inkomen naar a - Verplichtingen en sancties
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Wet werk en inkomen naar a - Ondersteuning en re-integratie
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Werkloosheidswet - Het ontstaan van het recht op uitkering
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Werkloosheidswet - Het eindigen van een recht op uitkering en herleving
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Werkloosheidswet - Het geldend maken van het recht op uitkering
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Werkloosheidswet - Duur en hoogte van de uitkering
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Werkloosheidswet - De betaling van de werkloosheidsuitkering
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Werkloosheidswet - De 'vorstverletregeling
-
Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Werkloosheidswet - Werktijdverkorting en 'deeltijd-ww
-
Internationaal en Europees arbeidsrecht - De internationale arbeidsovereenkomst - Conflictenrecht
-
Internationaal en Europees arbeidsrecht - De internationale arbeidsovereenkomst - Internationaal bevoegdheidsrecht
-
Internationaal en Europees arbeidsrecht - Internationaal arbeidsrecht
-
Internationaal en Europees arbeidsrecht - Communautair arbeidsrecht - Instellingen, instrumenten en handhaving