Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht - Einde van rechtswege - De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Question

Wat regelt art. 7:668a BW?

Answer 1

Art. 7:668a BW regelt dat werknemers beschermd zijn en niet onbeperkt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd kunnen overeenkomen.

En art. 7:668a BW heeft nog een toevoeging als het gaat om werknemers die jonger zijn dan 27 jaar.

Answer 2

Er is toestemming van het UWV nodig, art. 6 BBA;
De opzegging mag niet in strijd zijn met de bijzondere opzeggingsverboden van het BW;
De normale wettelijke opzeggingstermijnen gelden.

Answer 3

Ja dat is mogelijk, maar alleen indien da recht voor ieder der partijen in de arbeidsovereenkomst schriftelijk is overeengekomen. Dat is bepaald in art. 7:667 lid 3 BW.

Answer 4

arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd is elkaar met tussenpozen van niet meer dan 3 maanden hebben opgevolgd en een periode van 36 maanden hebben overschreden geldt met ingang van de dag de laatste arbeidsovereenkomst als aangegaan voor onbepaalde tijd.

Meer dan 3 voor bepaalde tijd aangegane arbeidsovereenkomsten elkaar hebben opgevolgd met tussenpozen van niet meer dan 3 maanden, geldt de laatste arbeidsovereenkomst als aangegaan voor onbepaalde tijd.

Hiervan kan bij CAO ten nadele van de werknemer worden afgeweken.

Answer 5

De vergoeding wordt in beginsel, omdat gemaakte afspraken behoren te worden nagekomen, berekend aan de hand van het resterende aantal maandsalarissen dat de werknemer nog zou hebben verdiend bij het eindigen van de arbeidsovereenkomst van rechtswege.

Answer 6

In de nederlandse wettelijke regeling vn de overeenkomst voor bepaalde tijd is geen vereiste geformuleerd waaraan moet worden vodaan om een overeenkomst voor bepaalde tijd te kunnen sluiten. Er is wel een maximum aan het aantal overeenkomsten voor bepaalde tijd.

Answer 7

De afwezigheid van een tussentijds opzeggingsbeding tast op zichzelf de geldigheid van de opzegging niet aan maar leidt tot schadeplichtigheid van de opzeggende partij.

Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht - Einde van rechtswege - De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

7 belangrijke vragen over Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht - Einde van rechtswege - De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Wat regelt art. 7:668a BW?

Wat zijn de vereisten voor een tussentijdse opzegging van een arbeidsovereenkomst voor bepaald tijd?

Is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzegbaar?

Hoevaak of hoelang mag je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan gaan met een medewerker

Hoeveel bedraagt de vergoeding bij een ontbinding van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Wanneer is een tijdelijke arbeidsovereenkomst toelaatbaar?

Is een opzegging zonder opzeggingsbeding rechtsgelding?

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht - Einde van rechtswege - De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Arbeidsovereenkomstenrecht - Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht

Schets van het Nederlandse arbeidsrecht

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Handboek van het Nederlandse staatsrecht

Socialezekerheidsrecht

Corporate governance

Verzekeringsrecht

Beknopte geschiedenis van het romeinse recht

Recht en efficiëntie : een inleiding in de e…

Formeel belastingrecht

Compendium van het personen- en familierecht

Recht, orde en vrijheid : een historische in…

Goederenrecht geschetst

Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht - Einde van rechtswege - De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

7 belangrijke vragen over Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht - Einde van rechtswege - De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Wat regelt art. 7:668a BW?

Wat zijn de vereisten voor een tussentijdse opzegging van een arbeidsovereenkomst voor bepaald tijd?

Is een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussentijds opzegbaar?

Hoevaak of hoelang mag je een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aan gaan met een medewerker

Hoeveel bedraagt de vergoeding bij een ontbinding van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd.

Wanneer is een tijdelijke arbeidsovereenkomst toelaatbaar?

Is een opzegging zonder opzeggingsbeding rechtsgelding?

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht - Einde van rechtswege - De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Arbeidsovereenkomstenrecht - Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Arbeidsomstandighedenrecht

Schets van het Nederlandse arbeidsrecht

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Handboek van het Nederlandse staatsrecht

Socialezekerheidsrecht

Corporate governance

Verzekeringsrecht

Beknopte geschiedenis van het romeinse recht

Recht en efficiëntie : een inleiding in de e…

Formeel belastingrecht

Compendium van het personen- en familierecht

Recht, orde en vrijheid : een historische in…

Goederenrecht geschetst