Inleiding - Arbeidsrecht en arbeidsovereenkomst. Maatschappelijke aspecten
4 belangrijke vragen over Inleiding - Arbeidsrecht en arbeidsovereenkomst. Maatschappelijke aspecten
Wat is het belang van een arbeidsovereenkomst voor een werknemer?
- Het is een middel om inkomen te verwerven
- Het biedt mogelijkheden tot scholing
- Menselijke zelfontplooiing
Hoe kan een onderneming worden gedefinieerd?
Wat is de maatschappelijke functie van het arbeidsrecht?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Op welke vier verschillende manieren heeft de arbeidsrechtelijke regulering van de arbeidsverhouding in hoofdzaak gestalte gekregen?
CAO ( de bestaande stelsel van collectieve onderhandelingen) In de praktijk zijn de onderhandelingen tussen verenigingen van werknemers en werkgevers het belangrijkste middel om tot regulering van de arbeidsverhoudingen te geraken
2. OR . Ten slotte vindt regulering plaats door middel van bestaande netwerk van ondernemingsraden.
3. Internationale invloed. De regulering die zijn bron vindt in besluiten van internationale organisaties of in internationale verdragen. Deze regels dringen door in het NL arbeidsrecht.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)