Arbeidsomstandighedenrecht

12 belangrijke vragen over Arbeidsomstandighedenrecht

Wanneer kan stillegging van het werk worden bevolen?
(arbowet)

Wanneer verblijf of werkzaamheden ernstig gevaar opleveren voor personen.

Wanneer is er sprake van een strafrechtelijke afdoening

Handelen of nalaten van de werkgever waardoor de verkeersveiligheid in gevaar is gebracht en bepaalde gevallen van recidive.

Welke omstandigheden zijn van belang bij het vaststellen van de hoogte van een boete  (arbowet)

Grootte van het bedrijf, de financiële draagkracht, de mate van verwijtbaarheid en het economisch voordeel dat met het overtreden van de norm is behaald.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Welke waarborgen kent de wet ingeval van het opleggen van een boete

Tolkenhulp voor een belanghebbende die de Nederlandse taal onvoldoende beheerst.
zwijgrecht voor degene die wordt verdacht van een beboetbaar feit.

Door wie wordt de boete in geval van overtreding Artw opgelegd?

De boete wordt opgelegd door een speciaal daartoe door de minister aangewezen ambtenaar, de boete-oplegger.

Wie hebben het recht de ambtenaren van de toezichthouder bij hun bezoek te vergezellen en zich buiten tegenwoordigheid van anderen met hen te onderhouden

leden van het medezeggenschapsorgaan.

Wanneer kan de arbeidsinspectie een bevel tot staken van arbeid afgeven.

-ernstige overtreding verbod kinderarbeid.
ernstige overtreding met betrekking tot arbeids- en rusttijden en de deugdelijke registratie.

Wie treed op als toezichthouder op de werkzaamheden van boordpersoneel van vliegtuigen en het goederenvervoer over de weg.

Inspectie verkeer en waterstaat.

Voor welke dienst is een belangrijke rol weggeled bij het toezicht houden op de naleving van de Artw

De in 1895 opgerichte Arbeidsinspectie.

Wanneer brengt de Arbeidsinspectie inspectiebezoeken?

Steekproefsgewijs en op eigen initiatief.
Soms ook na klachten van vakverenigingen, ondernemingsraden, individuele werknemers of derden.

Welke beboetbare feiten noemt art. 10.1 Artw?

overtreding:
verbod kinderarbeid,
voorschriften betreffende arbeid vrouwelijke werknemer in de periode rond de bevalling.
niet naleven van bepaalde voorschriften inzake arbeids- en rusttijden.
 

Welke gerechtelijk stappen kan een betrokken nemen indien hij het niet met de opgelegde boete eens is.

bezwaar bij de minister van sociale zaken en werkgelegenheid.
beroep doen op de rechter (sector bestuursrecht van de rechtbank)
Hoger beroep bij de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van state.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo