Wet CAO - Juridische gevolgen van collectieve onderhandelingen - Algemeen

Question

Wanneer treedt een overeengekomen CAO in werking?

Answer 1

De cao kan, zij het met terugwerkende kracht, eerst in werking treden op de dat dat de kennisgeving van ontvangst dor het ministerie (van sociale zaken) aan cao-partijen is verzonden.

Answer 2

Als: een overeenkomst aangegaan door één of meer werkgevers of volledige rechtsbevoegdheid bezittende verenigingen van werkgevers enerzijds en één of meer volledige rechtsbevoegdheid bezittende verenigingen van werknemers anderzijds, waarbij 'voornamelijk of uitsluitend worden geregeld arbeidsvoorwaarden bij arbeidsovereenkomsten in acht te nemen'.Dit is bepaald in art. 1 WCAO.

Answer 3

In een uitspraak uit 2004 beslist de hoge raad dat een arbeidsovereenkomst met een beding dat aan de cao is ontleend met behulp van de haviltex-norm moet worden uitgelegd. Daaraan ligt ten grondslag dat het beding is opgenomen in een individuele arbeidsovereenkomst en dat het beding niet is bestemd om anderen dan contractanten te binden.

Answer 4

het wettelijk termijn bedraagt 5 jaar (art 18 WCAO)

Answer 5

De reden daarvan is dat dat de cao niet zozeer bedoeld is om te gelden tussen de afsluitende partijen, maar om te gelden tussen de leden, die niet bij de onderhandelingen betrokken zijn geweest en dus niets over de achtergronden en bedoelingen van de cao-bepalingen weten.