Collectief arbeidsrecht - Maatregelen ter bevordering van collectieve onderhandelingen op ondernemingsniveau - SER-besluit Fusiegedrachtsregels
13 belangrijke vragen over Collectief arbeidsrecht - Maatregelen ter bevordering van collectieve onderhandelingen op ondernemingsniveau - SER-besluit Fusiegedrachtsregels
Waarom is het van belang dat de werkgevers en werknemersorganisaties die in de SER vertegenwoordigd zijn, bereid zijn hun medewerking aan bevordering van de naleving van de gedragsregels te verlenen?
Kunnen de gedragsregels ook van toepassing zijn op kleinere ondernemingen?
Wanneer moeten de vakbonden in de gelegenheid worden gestelt om hun oordeel te geven over de in voorbereiding zijnde fusie vanuit het gezichtspunt van het werknemersbelang?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Over welke onderwerpen moet de besprekingen met de vakbonden gaan?
Voordat er overeenstemming over een fusie wordt bereikt moet ook schriftelijk kennis worden gegeven aan de vakbonden, Wat moet hier in worden vermeld?
Waarom is de SER er een voorstander van dat de fusiegedragsregels uiteindelijk een wettelijke basis krijgen?
Wiens belang wordt beschermt in de SER-besluit fusiegedragregels van 2000?
Door wie en waarover kunnen bij de geschillen commissie geschillen aanhangig worden gemaakt?
Wat zijn volgens de Fusiegedragsregels belanghebbende vakbonden?
Wie moeten er voor er over de voorbereiding of totstandkoming van een fusie een openbare mededeling wordt gedaan, in kennis worden gesteld van de inhoud daarvan?
Over welke sancties beschikt de geschillen commissie?
Wie zitten er in de geschillen commissie die de SER heeft ingesteld?
Aan wie moeten de uitkomsten van het overleg met de vakbonden worden verstrekt?
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
![Trustpilot-logo](/images/design_2020/lp/clp-trustpilot-nl.png)