De Wet werk en inkomen naar a - Hoogte en duur van uitkering - De loongerelateerde uitkering op grond van de WGA

8 belangrijke vragen over De Wet werk en inkomen naar a - Hoogte en duur van uitkering - De loongerelateerde uitkering op grond van de WGA

Waarop kunnen gedeeltelijk a.o. recht op krijgen?

Indien ze voldoen aan een bepaalde referte-eis:
- dan aanspraak op een loongerelateerde uitkering en na afloop op:
- een loonaanvulling
- of vervolguitkering.

art. 54 lid 3 en 4 WIA.

Wat is de referte-eis voor de LGU? En waarom komt deze overeen met de WW?

Art. 58 WIA. zie ook lid 2 en 3.

- In de voorafgaande 36 weken waarop recht op loon is geeindigd, 26 weken ten minste 1 arbeidsuur per week hebben.

Komt overeen met de WW om een a.o. die werkloos is niet in een voordeligere positie te stoppen dan een werkloze die niet a.o. is, vandaar dezelfde toegangsvoorwaarden.

Wat is de hoogte van de LGU?

Eerste twee maanden 75% en daarna 70%. Hierop wordt inkomen in mindering gebracht, 61 WIA.

Ook hier geldt een vrijstelling van 25% en daarna 30% van het inkomen. Werken loont.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat is de duur van de LGU?

- Afhankelijk vh arbeidsverleden, art. 59 WIA.

- De basis is 3 maanden.

- Voor elk jaar arbeidsverleden bovenop de 3 jaar, kom er een maand bij tot max 38 maanden. Vanaf 1 jan 2016 begint de verlaging naar 24 maanden.

Hoe wordt het arbeidsverleden berekend in de LGU?

Zelfde als WW.

Fictief: vanaf 18e tot 1998

Reeel: vanaf 1998 tot en met het kalenderjaar voorafgaand aan het kalenderjaar waarin het recht ontstaat. Tot 2013, 52 dagen en vanaf 2013, 208 uren loon heeft ontvangen, art. 15 lid 1 WIA.

Vanaf 2016 wordt de opbouw na tien jaren arbeidsverleden beperkt tot een halve maand per jaar, art. 59 lid 2 WIA. Opgebouwd arbeidsverleden voor 1 jan 2016 wordt gerespecteerd.

Moeten verzekerden die ziek worden tijdens de periode dat recht bestaat op een WW te voldoen aan de referte-eis?

Nee, dat hoeven zij niet opnieuw om voor een LGU in aanmerking te komen, art 58 lid 1 sub b WIA. De duur van de reeds genoten WW wel in mindering gebracht op de duur van de LGU, art. 59 lid 3 WIA.

Hoe zit de aftrekregeling kwa duur in elkaar van IVA naar de LGU indien een persoon een IVA geniet en vervolgens van volledig naar gedeeltelijk a.o. gaat?

De duur van de IVA zal worden afgetrokken van de resterende duur van de LGU (referte-eis). Maar op de verzekerde op gang te laten komen om zijn verdiencapaciteit te benutten, duurt de LGU wel ten minste een jaar, art. 59 lid 2 WIA. 

Hoe zit het met de duur van de LGU indien er twee dienstverbanden zijn waarbij de verzekerde voor beiden gedeeltelijk a.o. raakt?

Voor zover de tweede dienstbetrekking aanleiding zou hebben gegeven tot een langere duur van de LGU (omdat de LGU later zou zijn ingegaan), wordt de duur van de LGU met deze langere duur verlengd, 59 lid 4 WIA.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo