Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Werkloosheidswet - Duur en hoogte van de uitkering

6 belangrijke vragen over Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Werkloosheidswet - Duur en hoogte van de uitkering

Voor wie geldt de vier uit vijf eis niet?

Deze eis wordt niet gesteld aan werknemers die onmiddelijk voor de eerste werkloosheidsdag in aanmerking kwamen voor een IVA-uitkering/volledige arbeidsongeschiktheidsuitkering. Deze categorie komt steeds in aanmerking voor verlenging.

Wat is de omvang van het arbeidsverleden?

Zie artikel 42 lid 4 sub a, b en c WW.

Arbeidsverleden bestaat uit een reëel en fictief deel.

Reëel: vanaf 1 jan 1998 tot en met werkloosheid. a en b

Fictief: vanaf zijn 18e verjaardag tot 1997. c (registratie van het arbeidsverleden was vroeger niet op orde, om deze reden gekozen voor 1998 als vast punt, het gewicht van reëel arbeidsverleden neemt derhalve elk jaar toe). 

Wat is de duur van de verlenging van de uitkering? Wat is het maximum?

De verlenging van de uitkeringsduur bedraagt in beginsel 1 maand voor elk volledig kalenderjaar dat het arbeidsverleden de duur van drie kalenderjaren overstijgt.

De basis is namelijk 3 maanden. Dus reel plus fictief arbeidsverleden in jaren, is de totale uitkeringsduur in maanden.

Het maximum is 38 maanden, oftewel 3 jaar en 2 maanden, 42 lid 2 sub b WW.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Kan bij het recht op een nieuwe WW-uitkering gebruik worden gemaakt van het niet-gebruikte deel van het oude recht?

Ja, zie art. 42b WW. Wanneer een recht op uitkering eindigt wegens werkaanvaarding en met dit nieuw recht niet aan de vier uit vijf eis wordt voldaan, dan kan gebruik worden gemaakt met het oude niet-gebruikte deel van de verlengde uitkering waarbij wel aan de vier uit vijf eis werd voldaan.

Wanneer wordt het nieuwe maximum bereikt en wat is de nieuwe maximum van WW-uitkering?

Per 1 januari 2016 wordt de maximumduur elk kwartaal met 1 maand teruggebracht.

Totdat in 1 juli 2019 het nieuwe maximum 24 maanden uitkering is.

Hoe werkt de opbouw van de WW-uitkering nu en met de nieuwe wet?

Nu werkt de opbouw als volgt: elk arbeidsjaar telt voor een extra maand mee. In de toekomst is elk jaar maar de helft waard. Art. 42 lid 2 nieuw WW.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo