Medezeggenschapsrecht - De Wet op de ondernemingsraden - De personeelsvertegenwoordiging (PVT) personeelsvergadering (PV)

Question

Wanneer is het instellen van een personeelsvertegenwoordiging verplicht?

Answer 1

In een onderneming met tenminste 10 werknemers en minder dan 50 werknemers waarin de meerderheid van de in de onderneming werkzame personen erom verzoekt is de instelling van een personeelsvertegenwoordiging verplicht

art 35C tweede lid WOR

Answer 2

De ondernemer heeft de mogelijkheid/verplichting om een personeelsvertegenwoordiging in het leven te roepen.

Answer 3

Deze zijn opgenomen in de wet op de ondernemingsraden art 35cWOR

Answer 4

Deze zijn geregeld in art. 35d lid 2 WOR.
Deze PVT heeft recht op de algemene inlichtingen zoals geregeld in art. 31 lid 1 WOR. Deze inlichtingen kunnen ook mondeling gegeven worden.Verder heeft een kleine PVT bevoegdheden die worden beperkt tot instemmingsrecht met betrekking tot een werktijdenregeling.En een instemmingsrecht met betrekking tot regelingen in verband met arbeidsomstandigheden en ziekteverzuim.

Medezeggenschapsrecht - De Wet op de ondernemingsraden - De personeelsvertegenwoordiging (PVT) personeelsvergadering (PV)

4 belangrijke vragen over Medezeggenschapsrecht - De Wet op de ondernemingsraden - De personeelsvertegenwoordiging (PVT) personeelsvergadering (PV)

Wanneer is het instellen van een personeelsvertegenwoordiging verplicht?

Welke andere mogelijkheid /onder omstandigheden verplichting heeft de ondernemer met betrekking tot de medezeggenschap?

Waar zijn de voorschriften met betrekking tot organisatie en de rechten en plichten van de personeelsvertegenwoordiging vastgelegd/

Wat zijn de verplichtingen van de personeelsvertegenwoordiging in een onderneming met minder dan 10 werknemers?

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan Medezeggenschapsrecht - De Wet op de ondernemingsraden - De personeelsvertegenwoordiging (PVT) personeelsvergadering (PV)