De Wet op de ondernemingsraden - Rechten van ondernemingsraden - Instemmingsrecht ( WOR)

Question

Wanneer besluit de OR over een voorgenomen besluit?

Answer 1

Nadat de betrokken aangelegenheid minsten eenmaal is behandeld in een overlegvergadering.

Answer 2

een regeling met betrekking tot een pensioenverzekering, winstdelingsregeling of een spaarregeling
een werktijden of vakantieregeling
een belonings- of functiewaarderingssysteem
een regeling op gebied van de arbeidsomstandigheden.
een regeling op het bebied van bedrijfsmaatschappelijk werk, werkoverleg of behandeling van klachten.
een regeling omtrent de registratie van, de omgang met en de bescherming van de persoonsgegevens van de in de onderneming werkzame personen.
een regeling inzake voorzieningen die zijn gericht op of geschikt zijn voor waarneming of controle op aanwezigheid, gedrag of prestatie van de in de onderneming werkzame personen.

Answer 3

Instemming van de OR is niet vereist voor zover de betrokken aangelegenheid reeds inhoudelijk is geregeld in een CAO. Art 27 derde lid WOR

Answer 4

Door toepassing van de Arbeidstijdenwet. De Arbeidstijden wet regelt dat in een aantal gevalllen bij collectieve regeling van het wettelijk maximum kan worden afgeweken.

Answer 5

Nee De ondernemer moet met de daartoe geeigende middelen de regeling in de individuele arbeidsovereenkomsten neerleggen.

Answer 6

Met een collectieve regeling wordt in art 1:4 ATW een regeling waaromtrent de werkgever schriftelijk overeenstemming heeft bereikt met het medezeggenschaporgaan gelijk gesteld.

Answer 7

Onder een zodanige regeling moet niet worden begrepen een regeling die betrekking heeft op het aantal vakantiedagen waarop een werknemer aanspraak kan maken.

Answer 8

De toestemming wordt niet gegeven wanneer de voorgenomen regeling strijd met het nationale of Europese recht zou opleveren.

De Wet op de ondernemingsraden - Rechten van ondernemingsraden - Instemmingsrecht ( WOR)

8 belangrijke vragen over De Wet op de ondernemingsraden - Rechten van ondernemingsraden - Instemmingsrecht ( WOR)

Wanneer besluit de OR over een voorgenomen besluit?

Volgens art 27 eerste lid WOR behoeft de onderneming de instemming van doe OR voor elk door hem voorgenomen besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking van een van de in dat artikel lid genoemde regelingen, noem er een aantal;

Wanneer is is de in het eerste lid van art 27 bedoelde instemming niet vereist?

Op welke wijze kan de OR wel degelijk inspraak hebben over het aantal te werken uren enz.

Betekend instemming van de OR ook doorwerking in de individuele arbeidsovereenkomsten?

Wat wordt gelijkgesteld met een collectieve regeling in de zin van de ATW art 1:4

Background-imagebackground-attachmentbackground-originbackground-clip
Wat moet NIET worden verstaan onder een vakantieregeling als bedoeld in art. 27 eerste lid sub b WOR.

Wanneer zal de kantonrechter geen toestemming geven

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan De Wet op de ondernemingsraden - Rechten van ondernemingsraden - Instemmingsrecht ( WOR)

Medezeggenschapsrecht - De Wet op de ondernemingsraden

Schets van het Nederlandse arbeidsrecht

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Handboek van het Nederlandse staatsrecht

Socialezekerheidsrecht

Corporate governance

Verzekeringsrecht

Beknopte geschiedenis van het romeinse recht

Recht en efficiëntie : een inleiding in de e…

Formeel belastingrecht

Compendium van het personen- en familierecht

Recht, orde en vrijheid : een historische in…

Goederenrecht geschetst

De Wet op de ondernemingsraden - Rechten van ondernemingsraden - Instemmingsrecht ( WOR)

8 belangrijke vragen over De Wet op de ondernemingsraden - Rechten van ondernemingsraden - Instemmingsrecht ( WOR)

Wanneer besluit de OR over een voorgenomen besluit?

Volgens art 27 eerste lid WOR behoeft de onderneming de instemming van doe OR voor elk door hem voorgenomen besluit tot vaststelling, wijziging of intrekking van een van de in dat artikel lid genoemde regelingen, noem er een aantal;

Wanneer is is de in het eerste lid van art 27 bedoelde instemming niet vereist?

Op welke wijze kan de OR wel degelijk inspraak hebben over het aantal te werken uren enz.

Betekend instemming van de OR ook doorwerking in de individuele arbeidsovereenkomsten?

Wat wordt gelijkgesteld met een collectieve regeling in de zin van de ATW art 1:4

Background-imagebackground-attachmentbackground-originbackground-clipWat moet NIET worden verstaan onder een vakantieregeling als bedoeld in art. 27 eerste lid sub b WOR.

Wanneer zal de kantonrechter geen toestemming geven

Onderwerpen die gerelateerd zijn aan De Wet op de ondernemingsraden - Rechten van ondernemingsraden - Instemmingsrecht ( WOR)

Medezeggenschapsrecht - De Wet op de ondernemingsraden

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Arbeidsomstandighedenrecht

Schets van het Nederlandse arbeidsrecht

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Handboek van het Nederlandse staatsrecht

Socialezekerheidsrecht

Corporate governance

Verzekeringsrecht

Beknopte geschiedenis van het romeinse recht

Recht en efficiëntie : een inleiding in de e…

Formeel belastingrecht

Compendium van het personen- en familierecht

Recht, orde en vrijheid : een historische in…

Goederenrecht geschetst

Background-imagebackground-attachmentbackground-originbackground-clip
Wat moet NIET worden verstaan onder een vakantieregeling als bedoeld in art. 27 eerste lid sub b WOR.