Startpagina / Samenvattingen / Schets van het Nederlandse arbeidsrecht / suwi-uwv-recht

Arbeidsmarktbeleid - Wet structuur werk en inkomen (SUWI)

10 belangrijke vragen over Arbeidsmarktbeleid - Wet structuur werk en inkomen (SUWI)

Wat heeft de wetgever bedoelt met de SUWI?

Met de SUWI bedoelde de wetgever een activering gericht stelsel tot stand te brengen.

Het UWV houdt zich buiten arbeidsconflicten, om welke manier komt dit tot uiting?

Hij plaatst geen werkzoekende in een bedrijf waar een staking, uitsluiting of bedrijfsbezetting plaats vind, noch draagt hij werknemers die betrokken zijn bij een staking, uitsluiting of bedrijfsbezetting voor voor een vacature(art 31a wet SUWI)

Wie houd toezicht op de bij de de SUWI geregelde organen en werkzaamheden?

Toezicht op de bij de de SUWI geregelde organen en werkzaamheden wordt uitgeoefend door de in art. 37 e.v. SUWI geregelde Inspectie werk en inkomen (IWI) die onder de minister ressorteerd.

Uit welke leden is de Raad voor werk en inkomen (RWI) samengesteld

de Raad voor werk en inkomen (RWI) is samengesteld uit leden die voor 1/3 worden benoemd op voordracht van de centrale werknemersorganisaties, voor 1/3 op voordracht van de werkgeversorganisaties en voor 1/3 op voordracht van de gemeensten (art 16 SUWI)

Voor welke wet stelt het UWV de indicaties vast?

Het UWV stelt indicaties ten behoeve van de uitvoering van de WSW (art 30d SUWI)

Waarop heeft de werkgever recht bij het UWV

De werkgever heeft het recht vacatures te laten registreren

Welke verplichting heeft het UWV met betrekking tot de arbeidvoorziening?

Het UWV is verplicht de arbeidsinschakeling te bevorderen van werkzoekenden die recht hebben op een uitkering op grond van de wettelijke arbeidsongeschiktheidsverzekeringen, wettelijke werkloosheidsverzekeringen, WAJONG en Toeslagenwet, en personen die binnen 4 maanden werkloos worden.

Waarop heeft de werkzoekende recht met betrekking tot arbeidsvoorziening

De werkzoekende heeft recht op kosteloze registratie en bemiddeling

Wat werd beoogt met de wijziging per 1 januari 2009 van de SUWI

Door deze wijziging werd beoogd bij te dragen aan een betere samenwerking in de keten van werk en inkomen en daarmee het verbeteren van de dienstverlening door die keten, e.e.a om de participatie in de komende periode substantieel te verhogen.

Wat regelt artikel 2 van SUWI?

De totstandkoming van het Uitvoeringsorgaan Werknemersverzekeringen (UWV)

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

Schets van het Nederlandse arbeidsrecht | 9789013059540 | H L Bakels, et al

Bekijk samenvatting

Een unieke studie- en oefentool
Nooit meer iets twee keer studeren
Haal de cijfers waar je op hoopt
100% zeker alles onthouden

Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.

Arbeidsmarktbeleid - Wet structuur werk en inkomen (SUWI)

10 belangrijke vragen over Arbeidsmarktbeleid - Wet structuur werk en inkomen (SUWI)

Wat heeft de wetgever bedoelt met de SUWI?

Het UWV houdt zich buiten arbeidsconflicten, om welke manier komt dit tot uiting?

Wie houd toezicht op de bij de de SUWI geregelde organen en werkzaamheden?

Uit welke leden is de Raad voor werk en inkomen (RWI) samengesteld

Voor welke wet stelt het UWV de indicaties vast?

Waarop heeft de werkgever recht bij het UWV

Welke verplichting heeft het UWV met betrekking tot de arbeidvoorziening?

Waarop heeft de werkzoekende recht met betrekking tot arbeidsvoorziening

Wat werd beoogt met de wijziging per 1 januari 2009 van de SUWI

Wat regelt artikel 2 van SUWI?

Samenvattingen die gerelateerd zijn aan Arbeidsomstandighedenrecht

Schets van het Nederlandse arbeidsrecht

Hoofdzaken socialezekerheidsrecht

Handboek van het Nederlandse staatsrecht

Socialezekerheidsrecht

Corporate governance

Verzekeringsrecht

Beknopte geschiedenis van het romeinse recht

Recht en efficiëntie : een inleiding in de e…

Formeel belastingrecht

Compendium van het personen- en familierecht

Recht, orde en vrijheid : een historische in…

Goederenrecht geschetst