Arbeidsovereenkomstenrecht - Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht - Algemeen

Question

Answer 1

Wanneer de arbeidsmarkt situatie of de specifieke deskundigheid of vaardigheid van de werknemer vervanging moeilijk maken.

Answer 2

Indien de werknemer een mogelijkheid heeft om zich door het aanvaarden van een andere betrekking materieel of immaterieel te verbeteren.

Answer 3

De band die de werknemer met zijn arbeidsplek kan hebben opgebouwd;
Het inkomen dat hij met zijn arbeid verdient;
De werknemer heeft een bijzonder belang bij het behoud van zijn arbeidsovereenkomst indien zijn leeftijd of duur van de arbeidsovereenkomst een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt inneemt.
Een ander bijzonder belang is zijn gezondheid die hem kwetsbaar positioneert op de arbeidsmarkt
Een ander bijzonder belang is zijn lidmaatschap bij de ondernemingsraad.

Answer 4

De samenhang met zijn missie de arbeid in zijn bedrijf te organiseren op de wijze die hem het beste voorkomt;
Wanneer de werknemer niet aan de door de werkgever gestelde eisen voldoet;
Wanneer de economische situatie van het bedrijf de beeindiging noodzakelijk maakt;
Wanneer de werknemer zodanige daden, eigenschappen of gedragingen toont dat er niet van de werkgever kan worden gevergd dat hij de arbeidsovereenkomst laat voortduren.

4 belangrijke vragen over Arbeidsovereenkomstenrecht - Einde van de arbeidsovereenkomst. Ontslagrecht - Algemeen