Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Wet werk en inkomen naar a - Verplichtingen en sancties

7 belangrijke vragen over Werknemersverzekeringen en aanverwante regelingen - De Wet werk en inkomen naar a - Verplichtingen en sancties

Welke procedurele verplichtingen bestaan er voor de verzekerde inzake de WIA?

Procedurele verplichtingen zijn bestemd om het UWV in staat te stellen om te beoordelen of het recht op uitkering nog mag (voort)bestaan en de inhoudt ervan.

De informatieplicht, 27 lid 1 en 3 WIA

De medewerkingsplicht, 27 lid 2 WIA

Tijdig de aanvraag doen, art. 64 lid 3 WIA

En overleggen met de werkgever over het re-integratieverslag, 65 WIA.

Welke verplichtingen bestaan er om het verzekerde risico te beperken of voorkomen WIA?

Zie art. 28 lid 2 WIA voor opsomming:

- Passende arbeid aanvaarden
- onvoldoende meewerken re-integratie

Ook art. 88 lid 1 onder d WIA:

- Verboden om mee te werken, zonder deugdelijke gronden, aan beeindiging vh werk, op initiatief vd werkgever.

Welke verplichtingen zien op het tijdvak waarover een beroep op de WIA wordt gedaan? En voor wie gelden deze?

Gelden voor WGA-gerechtigden, art. 29 en 30 WIA.

En deze verplichtingen worden in de re-integratievisie opgenomen, art 39 lid 1 WIA en art. 30a lid 4 wet SUWI.

Indien deze visie aanleiding daartoe geeft, dan wordt er een re-integratieplan opgesteld en re-integratiebedrijf ingeschakelt, art. 39 lid 3 WIA.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat beogen de verschillende genoemde verplichtingen te bevorderen?

-Bevorderen verrichten van arbeid, art. 29 WIA

-Bevorderen medisch herstel, meewerken geneeskundig onderzoek

-Bevorderen competenties, bijv meewerken aan scholing

Welke WIA verplichtingen zijn verwant met die van de WW?

Zich inschrijven als werkzoekende, aanvaarden passende arbeid, sollicitatieplicht etc. art. 30 WIA.

Het achterwege laten van verweer tegen of instemmen met een beeindiging van arbeid door of op verzoek van de werkgever is na het verstrijken van de verlengde wachttijd wel toegestaan, art. 30 lid 5 WIA.

Wanneer zal er een maatregel of boete worden opgelegd?

Boete, overtreding van de informatieplicht, art. 91 WIA e.v.

Onvoldoende nakomen van een andere verplichting, dan maatregel, art. 88 WIA. Dit onderwerp is uitgewerkt in 90 WIA en MaatregelenBS SZR.

Hoe zit het met het opleggen van sancties als de uitkering wordt betaald door een eigenrisicodrager? En aan welke verplichtingen moet de eigenrisicodrager voldoen?

Dan is de eigenrisicodrager bevoegd om maatregelen op te leggen indien niet aan de verplichtingen wordt voldaan door de verzekerde, 89 lid 1 WIA.

Deze bevoegdheid is beperkter dan die van het UWV, de uitkering kan namelijk niet blijvend geheel worden geweigerd, dit is voorbehouden aan het UWV. Echter wel tijdelijke en gedeeltelijke weigeringen mogelijk, 89 lid 2 WIA.

Verplichtingen eigen risicodrager
- Eigenrisicodrager is voor wat betreft deze bevoegdheid, bestuursorgaan.
- Dus ook gebonden aan de Awb.
- Hij neemt dus een besluit, welke gemotiveerd moet zijn en waar bezwaar en beroep tegen openstaat.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo