Samenvatting: Seu Artra

Studiemateriaal generieke omslagafbeelding
  • Deze + 400k samenvattingen
  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Gebruik deze samenvatting
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo

Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van SEU artra

  • 1 Module 1 (introductie) uitzendbranche

    Dit is een preview. Er zijn 1 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1
    Laat hier meer flashcards zien

  • 1.2 Verschil ter beschikking stelling en arbeidsbemiddeling

    Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.2
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat betekend ter beschikking stellen?

    Ter beschikking stellen betekend eigenlijk uitzenden. De uitzendonderneming stelt een werknemer (de flexwerker) ter beschikking aan een inlener.
  • 1.3 WAADI Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs

    Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.3
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat doet de NLA (Nederlandse arbeidsinspectie)?

    Inspectiedienst van het ministerie van Sociale Zaken en werkgelegenheid. Houdt toezicht op de naleving van regelgeving op het gebied van arbeidsomstandigheden, gevaarlijke stoffen, illegale tewerkstelling, beloning etc. Houdt ook toezicht op:
    • WML, WAADI, Arbowet, ATW, WAV en WAS, maar ook naleving CAO's

    Uitzendonderneming kan een controle krijgen van de Nederlandse Arbeidsinspectie.
  • 1.5 Inlenersaansprakelijkheid (Wet keten aansprakelijkheid WKA)

    Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.5
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat doet de Wet Keten Aansprakelijkheid (WKA)?

    Werkgevers aansprakelijk gesteld voor:

    • afdrachten loonbelasting en sociale premies van flexwerkers wanneer de uitzendonderneming deze niet afdraagt.
    • Praktijk: als inlener samenwerkt met malafide uitzendonderneming of bij faillissement
    • Door WKA inlener belang bij werken met betrouwbaar bureau.
    • De Belastingdienst kan door de WKA de inlener een rekening sturen voor de niet-betaalde loonheffingen en omzetbelasting.
  • Hoe kan de inlener zich beschermen tegen deze inlenersaansprakelijkheid uit de WKA?

    • Zaken doen met uitzendonderneming die voldoet aan de NEN 4400-1 of de NEN 4400-2 en in het register van Stichting Normering Arbeid (SNA) is opgenomen. Is een momentopname.
    • Daarom belangrijk dat inlener registratie bij elke betaling verifieert: betalen op de G-rekening van de uitzendonderneming. Geblokkeerde rekening die de uitzendonderneming ter beschikking stelt aan een inlener. Hierop kan de inlener een deel van de factuur storten (min. 25% van het factuurbedrag incl. Btw) om de loonbelasting en premies sociale verzekeringen vast te stellen. Alleen de belastingdienst heeft toegang tot deze rekening. 
  • Wanneer is er sprake van wettelijke vrijwaring voor het volledige bedrag van aansprakelijkheid?

    Alleen door de combinatie NEN-certificering en de G-rekening.
  • Wat is de Stichting Normering Arbeid (SNA)?

    • Stichting die het keurmerk voor de flexbranche verzorgt.
    • Keurmerk voor alle uitzendondernemingen en (onder)aannemers van werk op basis van:
      • NEN 4400-1
      • NEN 4400-2
    • Doel is om risico's voor opdrachtgevers die voortvloeien uit de huidige wetgeving (zoals de Wet Keten en Inlenersaansprakelijkheid) te beperken.
  • 2 Uitzend-cao

  • 2.3 Brancheorganisaties in de uitzendbranche en CAO voor uitzendkrachten

    Dit is een preview. Er zijn 9 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 2.3
    Laat hier meer flashcards zien

  • Wat is een CAO voor uitzendkrachten?

    • Minimum-CAO: de uitzendonderneming moet minimaal de arbeidsvoorwaarden uit deze CAO aan flexwerkers bieden.
    • Bij het afsluiten van de CAO zijn de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) en de NBBU (de Nederlandse Bond van Bemiddelings- en uitzendondernemingen). 
    • Werknemers zijn vertegenwoordigd door de vakbonden FNV Flex, CNV Vakmensen en De Unie.
  • Wat is de ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen)?

    Werkgeversorganisatie in de flexbranche die zich o.a. Bezighoudt met CAO-onderhandelingen en belangenbehartiging van ondernemers in de uitzendbranche.
  • Wat is de NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelings- en Uitzendondernemingen?

    Werkgeversorganisatie in de flexbranche die zich o.a. Bezighoudt met CAO-onderhandelingen, belangenbehartiger en het versterken van het ondernemerschap van zijn (MKB)leden in de flexbranche.
  • Wat doet FNV Flex (Federatie Nederlandse Vakbeweging)?

    Is een werknemersorganisatie die staat voor eerlijke verdeling van werk, welzijn, welvaart en macht. De FNV is een van de werknemerspartijen met wie de uitzend-cao is afgesloten.

Om verder te lezen, klik hier:

Lees volledige samenvatting
Deze samenvatting +380.000 andere samenvattingen Een unieke studietool Een oefentool voor deze samenvatting Studiecoaching met filmpjes
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart