Flexibiliteit en ZZP
13 belangrijke vragen over Flexibiliteit en ZZP
Aan de hand van welke perspectieven kan flexwerken geïllustreerd worden?
- Functioneel: Werkgevers willen naar losse taken toe ipv een generieke taak. De taak is afhankelijk van een bepaalde vraag. Vb aantal studenten uni
- Werktijden: Werktijden zijn meer flexibel geworden.
- Plaats: Werk bevindt zich niet meer op een plaats, maar de plaats kan wijzigen.
Hoe kunnen we flexwerken bekijken uit het oogpunt van de werknemer, adhv de perspectieven?
- Functioneel: Uitkleden taken, hier staan werknemers niet om te springen
- Werktijden: Zelf bepalen, positief
- Plaats: Werknemer krijgt meer zelfstandigheid en dit kan voor meer motivatie zorgen.
Hoeveel % parttime contracten heeft NL?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Hoe is het % parttime contracten te verklaren?
Hoeveel % tijdelijke contracten heeft NL en hoe is dit tov de rest van Europa?
Waarom is de beïnvloeding van parttimers op de organisatie groot?
Welke drie typen werknemers zijn er?
- Guardians
- Foot Soldiers
Wat zijn methoden om de prestatie van werknemers te meten?
- Balanced Approach
180 graden feedback methode
Waarom zijn in het geval van flexwerkers niet alle meetinstrumenten geschikt?
Hoe zit het met het psychologische contract bij flexwerkers?
Waarom is voor het topmanagement maximaal 20x het salaris van de werknemers niet reëel?
Wat zijn alternatieven voor beloning?
- Waardering
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden