Boogie Woogie in het arbeidsrecht
6 belangrijke vragen over Boogie Woogie in het arbeidsrecht
Wat bracht het vrij verkeer van diensten en werknemers in de Europese Unie teweeg?
- Onderbetaalde Poolse werknemers worden ingezet op Nederlandse werkplekken
- Onderaannemers huren slecht betaalde Portugese werknemers in voor de ondertunneling van de A2
- Goede opgeleide beroepschauffeurs zitten werkeloos thuis, omdat goedkopere Oost-Europese collega's het werk overnemen
Wat is de reden van de ketenaansprakelijkheid?
Wat doet minister Asscher voor de werknemers die last hebben van de doorgeschoten flexibiliteit?
- Verbod op proeftijd voor contracten voor bepaalde tijd korter of gelijk aan 6 maanden (1 januari 2015)
- De aanzegtermijn bij afloop van tijdelijke contracten gelijk of langer dan 6 maanden
- Concurrentiebedingen mogen niet meer worden afgesloten bij tijdelijke contracten
- Uitsluiten bij CAO van loonbetaling voor een langere periode dan zes maanden beperkt tot werkzaamheden die incidenteel van aard zijn en geen vaste omvang hebben
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Welk wezenlijk onderdeel van de Wet werk en zekerheid treedt op 1 juli 2015 in werking?
De tussenpoos waarbinnen contracten als opeenvolgend worden gezien, wordt verdubbeld naar zes maanden
Welke twee belemmeringen zitten aan een vast contract na de invoering van de Wwz?
- Loondoorbetalings- en re-integratieverplichting bij ziekte
- transitievergoeding bij einde dienstverband
Welke wijzigingen zijn er in het ontslagrecht sinds 1 juli 2015?
- Bedrijfseconomische redenen en langdurig ziekte - UWV
- Verstoorde arbeidsverhouding, disfunctioneren, verwijtbaar handelen van de werknemer - ontbindingsprocedure bij de kantonrechter
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden