Reinforcing

25 belangrijke vragen over Reinforcing

In welke 5 categorieën is positieve bevordering onder te verdelen?

primaire bevordering, geconditioneerde bevordering, sociale bevordering, zintuiglijke bevordering, actieve bevordering

Wie en wat bepaald onder andere hoe het gesprek verder veloopt?

Je gesprekspartner met de manier waarop hij reageert.

Welke aspecten zijn belangrijk op het verloop en de ervaring van een gesprek?

Social rewards en reinforcements
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe kan het dat er onderling begrip kan ontstaan in een gesprek?

Door het wisselend perspectief. Men gaat interpreteren naar eigenbelang.

Waarom is de mate van agreement belangrijk in een gesprek?

Een gesprek waarin in je het veel met elkaar eens bent voelt prettiger dan wanneer je het niet met elkaar eens bent.

Wat zijn adjacenc pairs?

Paren in een gesprek van wat de ene zegt en wat de andere zegt.

Wat is de spiral of silence theory?

Mensen durven vaak niet hun echte mening te verwoorden dan de mening van een groep.

Wat is de politeness theory.

Je wil de identiteit managen van de ander. Je wil managen om aardig gevonden te worden of juist niet.

Hoe voorkomen we een conflict?

Door beter in elkaars perspectief te verdiepen. Je moet elkaars bedoelingen en intenties weten.

Wat voor soort luister responses hebben we en wat houden deze in?

Algemene luister responses: daarbij geven we signalen van dat we luisteren, maar eigenlijk luisteren we passief. Specifieke luister responses: Daarbij voegen we iets toe in het gesprek en reageren we inhoudelijk op het verhaal.

Wat kan gevaarlijk zijn voor een gesprek en waarom?

Afleiding, daardoor gaat de luisteraar minder goed luisteren naar de inhoud van het gesprek en wordt het gesprek minder interessant.

Wat heeft de spreker nodig voor een goed gesprek?

Een goede, actieve luisteraar(in verband met selffulfilling propehecy).

Wat is conversational repair?

Wanneer iemand in het gesprek zich verontschuldigd om gezichtsverlies te voorkomen als diegene een maatschappelijke regel verbreekt.

Wat is de response deprivation hypothesis?

Als er een activiteit is waarop versterking is ontnomen wordt wordt het proces van versterking nog erger.

Wat zijn generalised reinforcers?

Een mix van primair en secundair reinforcement die altijd gelden.

Wat is een stimulis of context control?

Een bepaalde handeling kan dan alleen worden uitgevoerd bij aanwezigheid van bepaalde stimulis of in een bepaalde context.

Vicarious reinforcement, wat is dat?

Dat is wanneer individuen bepaald gedrag overnemen als ze zien dat dat beloont wordt.

Wat voor negatieve gevolgen heeft vicarious reinforcement?

Het kan zorgen voor embarrassment of resentment en demotivation als jij het net zo goed kan als de ander, maar je wordt niet beloont.

Wat is behavioural potential?

Versterkingswaarde x verwachting

Wat is een manier om macht uit te oefenen?

Door beloningen uit te delen kan gezien worden als een mening van  macht en autoriteit.

Wat is psychological reactance?

Een poging doen om persoonlijke vrijheid en autonomie te beweren wanneer het wordt bedreigd.

Wat zijn (3) nadelen van praising?

Als deze externe beloningen ophouden kan de motivatie eronder gaan lijden. Als je teveel praised kan het tot een misplaatst gevoel leiden over iemands werkelijke capaciteiten. Het kan ook onzekerheid promoten, omdat je minder vaak goed wordt beloond.

Wat zijn de drie mogelijke aarden van reinforcement?

Als directe veranderaar van het gedrag, als motivatie en als informatie.

Noem twee implicaties van direct modifier.

Het individu hoeft zich niet altijd bewust te zijn van het waarom en er kan sprake zijn van contiguity.

Leg de gain/loss theory uit.

Het vergroot of verkleint het beloningsgedrag van anderen. Een beloningsgedrag heeft duidelijk een groter effect op ons dan wanneer je iemand simpel leuk of niet leuk vind. Iemand die we eerst niet leuk vinden vinden we na een beloning dus wel leuk. En andersom dus niet meer leuk.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo