De persoon als leider

5 belangrijke vragen over De persoon als leider

Waarom is het belangrijk om stress bij leiders te reguleren?

Het sturen van een groep kan stressvol zijn. In een dergelijke situatie valt men dan terug op ervaring. Maar als deze ontbreekt, dan redt je het niet alleen met intelligentie. Hierdoor kunnen intelligente leiders toch falen.

Employee deviance behaviour

Door de negatieve houding van de leider gaan werknemers onethisch gedrag vertonen.

Worden narcisten gezien als effectieve leiders?

Ja, ze vinden zichzelf namelijk slimmer dan anderen en zijn niet snel tevreden. Ook heeft het een positief effect op de groepsprestatie omdat er minder informatie wordt uitgewisseld.
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Hoe kan je herkennen of een leider narcistisch is?

- Foto van leider op jaarverslag
- CEO vertelt veel over zichzelf ipv bedrijf
- Praat veel in ik-vorm
- Prominent aanwezig
- Bij interviews vooral persoon beschreven ipv bedrijf
- Bij salaris wordt niet gekeken naar hoeveel de CEO verdient, maar hoeveel hij/zij meer verdient dan de persoon onder de CEO.

Wat is een nadeel van een narcistische leider?

Zo een dergelijke leider heeft weinig behoefte aan input van anderen en overlegt dus niet vaak. Hierdoor worden er fouten gemaakt als het gaat om het nemen van beslissingen.

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo