Abell krachten porter
4 belangrijke vragen over Abell krachten porter
Waarom wordt het 5 krachten model van porter toegepast?
Wat zijn de 5 krachten van porter. (hoe ziet het eruit)
- Interne rivaliteit (concurrenten)
- Dreiging substituten
- Dreiging nieuwe toetreders
- Macht van de afnemers
overstappen.
- Macht van toeleveranciers
Hoe moet je dit uitwerken en concluderen?
Kracht - Hoe nu - hoe toekomst
1 - hoog - gelijk
2 - laag - hoger
-> conclusie:
Op dit moment is de markt niet aantrekkelijk.. en iets financieel noemen
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat is het 7-S model
- Strategy -> welke doelen bedrijf heeft gesteld en hoe te bereiken.
- Systemen -> Welke systemen het bedrijf gebruikt (CRM)
- Style -> Hoe wordt er omgegaan met de medewerkers, Wordt inbreng gewaardeerd.
- Staff -> wie zijn het personeel. recruiten evalueren.
- Skills -> USP van bedrijf
- Structuur -> hoe is het bedrijf ingericht, taakverdeling
- Shared value -> Gezamenlijke bedrijfsopvatting, kent iedereen de visie.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden