Ondersteunen bij verandering - Outreachend werken
4 belangrijke vragen over Ondersteunen bij verandering - Outreachend werken
Wat is het doel van outreachend werken binnen een sociaal wijktteam?
Samen op zoek naar manieren om gedrag te veranderen, zodat iederen kan meedoen in de maatschappij.
Outreachend werken begin je op de volgende manier:
- Onaangekondigd en ongevraagd op huisbezoek bij signalen van instanties of privé omgeving
- Aangekondigd maar ongevraagd huisbezoek aan wijbewoners, op afspraak of op verzoek van een cliënt
- Aanwezig zijn op vindplaatsen bijvoorbeeld parken, pleinen, straten, buurthuizen, scholen enzovoort.
- Voorlichting geven op plekken waar mensen aanwezig zijn.
Waarom werkt outreachend werken ook kostenbesparend?
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden
Wat zijn de Dilemma's bij outreachend werk?
Wel of niet ingrijpen
Aan de ene kant:
Grondrecht van de bescherming van persoonlijke levensferen waardoor je niet zomaar kunt bemoeien met anderen
Aan de andere kant:
Dragen we verantwoordelijkheid met elkaar en kunnen we problemen niet laten escaleren.
vertrouwen winnen - gezag uitoefenen
corrigeren - stimuleren
vooruit helpen - tegen spreken
Belangrijk vereiste!
dat je super zorgvuldig werkt, refecteert en helder bent over de bedoelingen en werkwijze.
De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden