Samenvatting: Sociaal-Maatschappelijke Dienstverlener
- Deze + 400k samenvattingen
- Een unieke studie- en oefentool
- Nooit meer iets twee keer studeren
- Haal de cijfers waar je op hoopt
- 100% zeker alles onthouden
Lees hier de samenvatting en de meest belangrijke oefenvragen van Sociaal-maatschappelijke dienstverlener
-
1 alles
-
1.1 Functies blz
Dit is een preview. Er zijn 8 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Waar kan je functies in groeperen?
Werkeenheden / afdelingen -
Waar kan je een afdeling in groeperen?
Dienst / sector -
Hoe zorgt de complete functieomschrijving voor de functiewaardering?
Door het bepalen van de zwaarte van een functie om vervolgens de functie te koppels aan een salarisschaal. -
waar wordt de functieomschrijving voor gebruikt? 4 dingen
1. Werving en selectie
2. arbeidsrechtelijk document
3. duidelijkheid verschaffen
4. functiewaardering -
1.1.1 Verantwoordelijkheid
Dit is een preview. Er zijn 27 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat hebben organisaties als ze minder dan 50 werknemers hebben?
Dan hebben ze ipv een OR of MR een personeelscommisie -
waar heeft een lid van de OR/MR recht op?
Een lid heeft recht op scholing en op ontslagbescherming. -
1.1.1.1.1 blz 9,
Dit is een preview. Er zijn 6 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1.1.1.1
Laat hier meer flashcards zien -
Wat is informatie over de client?
Verwachtigen, geschiedenis, hulpvraag -
3 soorten verbanden tussen informatie
1. aanvullend
2. tegenstrijdig
3. nieuw -
1.1.1.1.1.1 blz 10
Dit is een preview. Er zijn 3 andere flashcards beschikbaar voor hoofdstuk 1.1.1.1.1.1
Laat hier meer flashcards zien -
noem 7 dingen hoe je je vaardigheden kan bijhouden:
1. Bij en nascholing
2. functioneringsgesprekken
3. supervisie
4. coaching
5. werkbegeleiding
6. intercollegiale toetsing
7. intervisie -
noem de 6 stappen voor intercollegiale toetsing:
1. onderwerp kiezen
2. huidge situatie analyseren
3. doel vaststellen
4. gewenste situatie
5. wijzigingen in de praktijk brengen
6. vastlegging
- Hogere cijfers + sneller leren
- Niets twee keer studeren
- 100% zeker alles onthouden