Werkzaamheden afstemmen

7 belangrijke vragen over Werkzaamheden afstemmen

Noem twee soorten plannen voor een organisatie.

* Beleidsplan (geeft aan wat de algemene doelen zijn)

* Werkplan ( geeft aan langs welke weg de organisatie deze doelen wilt bereiken)

Volgens welke stappen stel je een conceptplan op?

1. Bepaal de periode: macro, meso of micro
2. Bepaal een tijdpad (deadlines stellen)
3. Verdeel de taken (wie doet wat)
4. Bepaal de mate van gedetailleerdheid (bepaal wat wel en niet tot in detail moet worden uitgewerkt om efficiënt aan de slag te kunnen gaan)
5. Verzamel informatie (gericht op de doelgroep informatie verzamelen die het beste daarbij past)
6. Zoek afstemming (tijdens vergaderingen werkplannen op elkaar afstemmen)
7. Vraag akkoord (concept werkplan laten goedkeuren)

Hoe organiseer je het opstellen van een werkplan?

1. Stappenplan maken
2. Draaiboek maken
3. Checklist maken
  • Hogere cijfers + sneller leren
  • Niets twee keer studeren
  • 100% zeker alles onthouden
Ontdek Study Smart

Wat zijn BOB-fasen en wanneer zijn die van toepassing?

De BOB-fasen bij een vergadering komen aan de orde tijdens de beslissende vergaderdoel, en in de volgende volgorde:

1. Beeldvorming (wat houdt het onderwerp precies in, wat en voor wie is het een probleem?"
2. Oordeelsvorming (discussie die dieper op het onderwerp in gaat, mogelijkheden bespreken)
3. Besluitname en besluitvoering (Uit de alternatieven die uit de discussie komen wordt de beste oplossing gekozen)

Noem van de BOB-Fase besluitname  verschillende besluitvormingsregels:

1. Meerderheid (stemmen, helft + 1 is genoeg)
2. Consensus (niet iedereen is volledig mee eens, maar niemand 100% tegen)
3. Unanimiteit (Iedereen met elkaar eens)
4. Delegatie (iemand uit de groep krijgt de bevoegdheid verder te onderzoeken en een besluit te nemen)
5. Veto ( iemand/groep die vetorecht heeft/hebben moet(en) het goedkeuren)

Noem de voorwaarden voor een samenwerking met collega's

- Een gezamenlijk doel (binnen afgesproken tijd een gezamenlijke opdracht is voltooid)
- Iedereen is voldoende deskundig om zijn/haar taak uit te voeren
- De verhoudingen zijn duidelijk
- Iedereen is gemotiveerd (= beter resultaat)

Waaruit bestaat een bijeenkomst voor een samenwerkinsplan?

- Uiteenzetting van het samenwerkingsplan
- Keuze van geschikte doelen uit het plan
- Inventarisatie van de werkzaamheden
- Verdeling van de taken
- Vastleggen van afspraken

De vragen op deze pagina komen uit de samenvatting van het volgende studiemateriaal:

  • Een unieke studie- en oefentool
  • Nooit meer iets twee keer studeren
  • Haal de cijfers waar je op hoopt
  • 100% zeker alles onthouden
Onthoud sneller, leer beter. Wetenschappelijk bewezen.
Trustpilot-logo